Ahojte. Nastupujem spat do zamestnania pocas poberania rodicovskeho prispevku (pred dovrsenim 3 rokov dietata). Je potrebne oznamit to UPSVaR? Dakujem za odpovede
Choď na personálne v zamestnaní pracovníčka ti všetko visvetlí.
Tak to to funguje u nás.Lebo minimálne potrebuješ potvrdenie zo zamestnania.
@ludovit11 naco jej akoze bude potvrdenie zamestnavatela o tom, ze sa vracia do prace?? A komu to akoze ma dat na UPSVAR, ked tam nie je evidovana??
Ona sa pyta na nieco uplne ine - ohlasovacia povinnost, kde sa dieta nachadza po dovrseni 3r dietata.
Práve pre to aby úrad práce ju vedel vyradiť.Iba že teraz bol postup iný.Ja viem po pol roku to úrad urobý ale v evodencii stále ostáva.Preto to potvrdenie.Chápeme?
@ludovit11 a ty citas, co ona pise?? Ona nastupuje naspat do zamestnania (z ktoreho cerpala MD a nasledne je na RD) - takze z akeho UPSVAR JU MAJU VYRADIT??
@ludovit11 ale ona je na rodičáku nie na podpore, za takých okolnosti nepotrebuje nikomu nič oznamovať. Popri rodičaku môže normálne nastúpiť do Práce.
Á pardóóón potom treba ísť na personálne ostatné urobí zamestnávateľ. Sociálka a pod.
@veronika0310 on si ide svoje, absolutne nechape, co sa pyta zadavatelka
@veronikaszabova no všimla som si. Keby som nič o tomto nevedela a henten sa ozve a začne niečo take mne vypisovať asi by som sa neovládla
Vážená Veronika vráť sa k otázke pisateľky.Veď sa jasne pýta musím oznámiť úradu práce......Z toho jasne plynie že je bez práce a teda pretp je na úrade práce.Tak že platí to čo som napísal prv
Čítaj s POROZUMENÍM.
@ludovit11 omg - OZNAMIT NA UPSVAR, KDE SA NACHADZA DIETA, KTORE TREBA PRIST PODPISAT NA UPSVAR, KED DOVRSI 3 ROKY!! LENZE ONA NASTUPUJE DO PRACE SKOREJ, AKO MA DIETA 3 ROKY, TAK NIC NENAHLASUJE!! AZ KED BUDE MAT 3 ROKY. DETTO RP - ANI VTEDY NIC NERIESI
Robte si čo chcete nakoniec aj tak v práci na personálnom sa dozviete potrebné.
Ešte raz a naposledy .Všetko sa dozvieš na personálnom odd. U zamestnavateľa.
Ja neviem či píšem potaliansky.Opíš čo som napísal naposledy.
luliu si hotentót?
@luliu zbytocne mu nieco pises
Nepísal som čo bola kde bola napísal som len to že pravdivé info dostane v zamestnaní.Či niektorá nepíšete že bola zamestnaná resp.nebola vedená na úrade práce.Neviem ale baby ste ako vigumované.A vôbec sye spadli z mesisca že sa tu pýtate na veci ktoré si môžte zistiť v práci?
Netreba nikde nič riešiť, vrátiš sa do práce a zamestnávateľ ťa už všade prihlási. Ja som rok chodila do práce počas rodicaku nemusela som nikde nič ohlasovať, v robote to urobili za mňa
@ludovit11 🤦🤦🤦
Ty sa radsej odhlas zo zenskeho fora a nepis tu hluposti.
@veronikaszabova a vám drahá som neoponoval,len som napísal to že určite presnejšie a odborne by to dotyčnej povedali v práci.Iste materskú môže ukončiť kedy chce.
@ludovit11 btw ona nie je na materskej, ale rodicovskej dovolenke - ked uz chces radit, aspon pouzivaj spravnu terminologiu.
Nezadus sa keď ti došli argumenty oháňaš sa termínmi.
Ozaj nevidím v tom rozdiel.
@ludovit11 mne dosli argumenty? 😂 Ty jej tu radis, ze potrebuje papier z prace, aby ju vyradili z UPSVAR. A pritom sa pyta na nieco uplne ine.
@ninka1991 nie