Možno si vziať OČR pri 10-mesačnom dieťati?

@sasa1310 ano pracovala som.. od februara 2020 som sa vratila do prace v kt som robila pred nastupom na matersku

@vittekovaveva Nie nemas narok na OCR kvoli korona. Zamestnávateľ je sikovny hajzlik. On je povinný ti platiť náhradu mzdy vo výške min.60%. Vid ZP. Je to prekážka v práci zo strany zamestnávateľa. Ty nemôžeš byt na OCR nakoľko dieta je zdravé a nema karantenu a ty nemôžeš byt PN nakolko si zdrava

@evittam vsade sa uvadza ze teraz maju na narok aj rodicia zdravych deti kt zavreli skolske a predskolske zariadenia.. avsak moje dieta nechodi do predskolskeho zariadenia..

@vittekovaveva Čítaj co som ti napisala.

@evittam citam ale mne zamestnavatel nie je ochotny platit

@vittekovaveva ak dieta nenavstevuje skolku, ktoru zatvorili, ako mozes ist na OČR kvoli karantene 🙈🤷‍♀️

@vittekovaveva Tak inšpektorát práce. Proste porušuje zakon. Skus pochopiť ze nemas narok ani na jednu davku-ako som napisala vyssie.
Jedine ze si lekar vymysli diagnózu. Ale kvoli comu?! Zamestnávateľ sa chce zbaviť povinnosti. On ti nema právo nariadit nieco podobné.

@veronikaszabova No pan podnikateľ sa chce zbavit povinnosti a ovecky poslúchajú....

@evittam chapem lebo aj samotna ziadost o ocr ma kolonku na uvedenie nazvu predskolskeho zariadenia. Co u mna nie je..

@vittekovaveva No proste nenechať sa o.rbavat od zamestnávateľa.

@evittam uz som pisala manazmentu ze ocr nemam narok takze chcem normalne nahradu mzdy

@evittam nebola som si ista ako to je kedze mi suverene oznamila ze si mam vybavit ocr pri com vedia ze mam 10mes dieta

@vittekovaveva Suverénne jej napis ze podľa toho a toho paragrafu ZP je povinna ti dať náhradu mzdy a uz vôbec ti nema právo kazat ist na OCR ako zamestnavatel.

@evittam prosím ťa platí to aj pri PZ?
Dnes volali manželovi že polovici oddelenia idu dávať čerpať dovolenku 🤔 (podľa mna z toho dôvodu ak by sa prvá polka nakazila aby mali záložňu) Ak ju nechce čerpať (šetril ju keď bude potrebné ) sú povinný oni dávať normálne náhradu mzdy?

@dominika7990 Co je PZ? Pracovná zmluva? Čerpať dovolenku ti moze zamestnavatel nariadiť ale minimalne ti musí dať vedieť 14dni vopred. Cize nemusi suhlasit. Ale ak je prevádzka otvorena tak moze pracovať....

@evittam policajný zbor

@dominika7990 No oni maju svoju SP. Ale ZP rovnaky. A nie su zatvoreny kvoli karantene. Takže neviem aku chce náhradu mzdy....

@evittam môžem sa prosím aj ja opýtať čo robiť? Manžel v skúšobnej dobe, koli korone prekážka vo výkone svojej prace, v zmluve platený od hodiny, nie od výkonu, zamestnávateľ ho núti do pnky, keďže na dovolenku nárok nemá. Na OČR tiež nemá nárok ja som na RD(syn 2r). Práca, ktorú teraz nemôže vykonávať si ho ale počká a bude všetko musieť dobehnúť, tak čo mame prosím robiť? Zamestnávateľ ho plaší, že nedostane žiadne peniaze, aj keď je to určite protizákonne jednanie nemôžeme si dovoliť aby prišiel o prácu. Nemôže ísť na OČR s iným rodinným príslušníkom? ( otec a mama obaja vek po 75r)
Ďakujem pekne za odpoved

.

@jannyr Kvôli korone nie. Ak je to prekážka zo strany zamestnávateľa tak platí co som uz napísala-vid ZP. Zamestnávateľ ho nemoze nútiť ist na PN zdravého.

@dominika7990 jemu môžu nsriadiť čerpanie dovolenky v tomto prípade, na príkaz prezidenta PZ.. U nás tak isto, to, že si chce šetriť dovolenku, teraz neobstojí.

@evittam ahoj vidím, že sa rozumieš 🙂 mohla by si mi prosím ťa poradiť či má manžel právo ísť na očr so synom tie dva týždne karantény? Malý chodí do škôlky riadne od septembra má 3,5 roka. Ja som síce doma ale som na neplatenej PN tehotná. Nevládzem už 4 týždeň na neho sama. Tak si včera poslal cez on-line formulár soc.poistovne očr na neho. Vlastne aj im zastavili prácu z dôvodu karanteny na tie 2 týždne a šéf mu volal nech si vybaví očr.

@evittam ďakujem pekne, myslela som si to

@ibrunova vybavila som mu nakoniec ocr. Tak mu radili aj v práci že buď dovolenka alebo ocr nech čerpá.

@dominika7990 ano ale on môže mať len 9 dní.

@evittam no riesila som a nakazala mi nech si vybavim PN.. ze platit plnu mzdu vsetkym je pre nu likvidacne.. co mna absolutne nezaujima ja som jej uz zarobila dost prachov... cize rozmyslam to nahlasit a dat vypoved.. problem je ze mam v zmluve ze ked dam vypoved to 5r od zaciatku prac pomeru tak jej musim vratit peniaze kt vynalozila na moje vzdelavanie doterajsie.. takze teraz neviem ci sa z tohoto zavazku mozem nejak vykrutit

@misa2704 Ano môže. Ale zamestnavatel nie je oprávnený mu kazat OCR ale ma nárok na náhradu mzdy z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa.

@vittekovaveva No nevykrutis. Co si podpisala platí.