Môžem ostať na predĺženej rodičovskej dovolenke?

možeš ale musiš ist na dalši den na UPSVR a tam ti daju potvrdenie o ukončeni RD a to zaniest do zdravotnej poistovne.a na 4 hodiny može chodit do školky a nemožeš chodit vobec do roboty žiadnej .ja som tak doma

@dukokatka nechoď na neplatenú RD, ako ti napísali baby, malú by si mohla mať v školke len na 4 hodiny. Prihlás sa normálne na úrad práce ako nezamestnaná a zároveň na Sociálnej poisťovni ako rodič starajúci sa o dieťa do 6 rokov. Tým pádom budeš mať zaplatené ZP-to sa bude vzťahovať na úrad práce a zároveň bude štát za teba odvádzať dôchodkové poistenie-to sa bude vzťahovať na soc. poisťovňu. Jediná nevýhoda je že budeš musieť poslať na pracák raz do mesiaca potvrdenie že si si hladala zamestnanie.

AJ JA SI KCEM VIBAVIť PREDžENU MATERSKU DOVOLEKU ALE NEVIEM AKO TO BUDE LEBO JA MAM DIEťA S HYDRO CEFALOM A AJ S EPILEPTICKIM ZACHVATOM čI BUDEM POTREBOVAť NEAKE POTVRDENIE AJ OD LEKARA LEBO JA HO NEMOžEM DAť ANI DO šKOLKI ON EšTE NE HCODI ANI NEROSPRAVA PORATE MI NIEKTO

@kristiii dakujem za radu tak urobim ,lebo dcerka chodi na cely den do skolky a rada tam chodi.

@ivet1371 ahoj prosim a ako to je s platenim zdravotneho a dochodkoveho poistenia ak by som ostala na predlzenej materskej?dcera bude mat 3 roky vo february a nikde mi ju nechcu zobrat do skolky od polroka a napadlo ma ze by som nemusela chodit na upsvar sa hlasit tak by som zostala na predlzenej MD.dakujem za info

Neplatená rodičovská dovolenka: treba to nahlásiť v sociálnej poisťovni a v zdravotnej poisťovni. Dieťa nemôže byť celý deň v škôlke (ale napr. 6 hodín môže byť), všetko za nás platí štát. Netreba sa hlásiť na ÚP. Dá sa aj pracovať pritom, ale nie celý deň, len brigáda, alebo práca na dohodu, zastupovanie, atď. môže byť. Ja som s tým spokojná. Na jeden rok dám dcéru do škôlky, a vtedy ukončím rodičovskú dovolenku a idem na ÚP.

@katinka75 robit nemožeš ked si na neplatenej a školka na 4 hodiny

@majka4309 platia za teba zdravotnu a rata sa to do dochodku.nesmieš robit a školka na 4 hodiny.ked už bude mat 3 roky tak chod na UPSVR a daju ti potrvrdenie o ukončeni RD a to zanes do zdravotnej do sos. netreba lebo sa neodhlasiš to pokračuje

@majkarusnak ked ma zdravotne problemy tak si vybav platenu na UPSVR ti tušim daju tlačivo to treba potvrdit od pediatra,špecialistu a to potom naspet myslim na urad na schvalenie

@ivet1371 dakujem

@majkarusnak ahoj, musis zajst na urad prace - tam kde si vybavovala rodicovsky. Daju ti tlacivo - ziadost o posudenie zdravotneho stavu. U specialistov ku ktorym s dietatom chodis (neurolog atd.) si vypytas zdravotne spravy pre tento ucel /asi budu chciet zaplatit aj nejaky poplatok 😠 /. Potom s tym zajdes k detskej a ta ti vypise tu ziadost z upsvaru. Vsetko to odnesies na upsvar - idealne este pred dovrsenim 3 roka dietata. Do 30 dni by ti mali dat vediet ci ziadost uznali. Potom by ti mal chodit dalej rodicovsky v tej istej vyske ako predtym. Pri takej diagnoze by ju vsak mali naisto uznat, drzim palce.

@katinka75
@ivet1371 joj baby čo to tu trepete? na akej že ste neplatenej rodičovskej dovolenke? Na rodičovskej dovolenke ste vtedy, ked máte pracovný pomer.. keď nemáte, ste iba starajúcimi sa osobami do 6 rokov veku dieťaťa..
Samozrejme, že keď sa zamestnáte, tento titul padá, čiže sa odhlásite zo SP z dôchodkového, zo ZP ako osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov a ste normálne zamestnané..
Ak ste osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov bez poberania rodič. príspevku, vaše dieťa nemôže navštevovať škôlku viac, ako 4 hod. denne, inak štát za vás nebude odvádzať poistné..
Ak rodič stráca nárok na rodič. príspevok, môže zostať aj ďalej doma, ale túto skutočnosť treba hlásiť na ZP, že sa z vás stáva osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov bez nároku na rodič. príspevok.. na SP sa nehlási nič.. hlási sa len to, keď začnete pracovať, to znamená, že sa odhlásite z dôchodkového poistenia.

A KEDI SI TO MAM ZAčAť VIBAVOVAť MALI BUDE MAť V MAJI TRI

@majkarusnak u pediatricky by mali byt spravy od specialistov tak najneskor 2-3 tyzdne pred narodeninami, aby to stihla vyplnit a ty aby si to stihla zaniest na upsvar. A podla toho ku kolkym specialistom musis ist a ake su k nim cakacie lehoty .. ak tam mas v blizkej dobe dohodnuty termin, asi by som si uz rovno vypytala tu spravu. Najneskor v marci by to bolo asi treba zacat riesit.

@evita68 my netrepeme je to neplatena materska a na RD som bola 3 roky a to čo si taak moc rozpisala tak to som tu už pisala až si si nevšimla 😀

@ivet1371 neplatená materská 🙂 tak to už je gol do vlastnej brány )

@majkarusnak ja by so si to už išla vybavovať teraz, aby si tam nemala nejake dni kedy by si sa musela hlásiť na úrade práce
Tzn. teraz si choď vypýtať papier na sociálku, musíš obehať lekárov, ktorých navštevujete, aby ti vypísali, aký zdrav. stav má
Potom treba ísť detskej a dať jej papier so socialky + od lekárov - toto určite nevybavíš za 1-2. dni. A vyplnení papier treba zaniesť na socialne a kým ti príde vyrozumenie tak to trvá aj mesiac. Takže do dňa narodenín + max. 7 dní by si mala mať najneskôr vyrozumenie

@ivet1371 ivet, ja ešte pochopím, keď mamičky, ktoré v tom majú zmätok, použíjú výrazy ako neplatená materská, neplatená rodičovská, materská do 3 rokov a podobné pojmy, ale keď tieto pojmy použije tá, ktorá radí, tak som na to alergická.. preto som dala ten príspevok, ktorý vás má poopraviť.. takže nič v zlom, nejeduj sa 🙂

1. Zdravotná poisťovňa - Pokiaľ to má byť na účely platenia zdravotného poistenia, potom v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení:

je štát platiteľom poistného za fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, pričom osobnou celodennou a riadnou starostlivosťou je na účely tohto zákona starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.
Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
a) navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na základe rozhodnutia súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri hodiny denne,
b) pravidelne ambulantne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie,
c) je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia najviac tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.

V tomto prípade to znamená, že štát bude platiť poistné za fyzickú osobu (mamičku) len vtedy, ak dieťa vo veku do šesť rokov, o ktoré sa stará navštevuje materskú školu maximálne 4 hod. denne.

2. Sociálna poisťovňa - Pokiaľ to má byť na účely sociálneho poistenia, potom v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení

štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzickú osobu (rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, jeho manžel, manželka a fyzická osoba, ktorej bolo toto dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu) s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Riadnou starostlivosťou je v tomto prípade riadna starostlivosť podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku, čiže definícia je rovnaká ako pre rodičovský príspevok, t.j. starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu dieťaťa, najmä primeraná výživa dieťaťa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok dieťaťa podľa osobitného predpisu. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak fyzická osoba uvedená vyššie (oprávnená osoba) zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.

V tomto prípade to znamená, že štát bude platiť poistné za fyzickú osobu (mamičku) aj vtedy, ak dieťa vo veku do šesť rokov, o ktoré sa stará bude navštevovať materskú školu bez ohľadu na čas, ktorý tam denne strávi.

dôchodkové poistenie, ak dieťa navštevuje materskú školu. Dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov veku za tieto osoby bude platiť štát aj v prípade, ak umiestnia dieťa v materskej škole (bez ohľadu na to či pôjde o poldenný alebo celodenný pobyt). Voči Sociálnej poisťovni im nevzniká žiadna oznamovacia povinnosť

@katinka75 ale veď takto to tu písali @ivet1371 , na soc. poisťovni môžeš byť nahlásená a dieťa môže byť celý deň v škôlke, ale v ZP môžeš byť nahlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, ale vtedy môže byť dieťa v škôlke len na 4 hodiny

ahojte babenky, prosim aj ja o radu... kedze tak ochotne a milo kazdemu poradite....
momentalne som v tom statuse..."neplatena materska", maly sice mal 3 roky, ale do skolky nechodi, lebo sa stale trapime s nejakymi kaslikmi....soplikmi.... takze zatial tak,
ale kedze som zistila, ze som za minuly rok prisla tym, ze som sa nezaevidovala na urade prace do evidencie nezamestnanych, o 3 mesiace odpocitatelnej polozky na manzelku, lebo som si aktivne nehladala zamestnanie, "len som sa starala o chore nezaopatrene dieta....." , co ma aleze dost nazurilo..... tak by som sa predsa chcela asi zaevidovat... ale chcem sa opytat, to na socialnej poistovni budem nadalej vedena, ze sa staram o dieta do 6 rokov? budu za mna platit odvody? aj ked budem v evidencii? popripade, ked sa zaevidujem, budem moct z toho titulu na nejaku pracu na dohodu? aby za mna platili odvody v socialnej poistovni? som z toho jelen, poradte....dakujem krasne.....

@momoyka ak sa zaeviduješ do evidencie uchádzačov o zaemstnanie, tak podla terajších zákonov môžeš byť aj nadalej dôch.poistená ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov a z toho titulu dôch.poistená štátom. Ak by si ale išla pracovať na dohodu, treba sa odhlásiť, lebo ti v vznikne dôch.poistenie zamstnanca a nemožno byť súbežne dôhc.poistená štátom a aj ako zamestnanec (dohodár, prac.pomer...)
Ked sa zaeviduješ na up, môžeš pracovať na dohodu, ale len ak ti príjem za mesiac nepresiahne istú výšku, tak ta nevyradia, ak by ti prekročil tento limit, tak ta spätne vyradia od prvého v mesiaci a ak dohoda netrvá celý mesiac,, tak to môže mať vplyv na povinnost si platiť zdr.poistenie sama.

@gapa a nevies nahodou, aka je ta suma? to by bolo trebars len na 9 dni v mesiaci... to akoze by som sa na tych 9 dni mala vyhlasit a potom zas nahlasit? ci ako to je? a dakujem krasne....

@momoyka
ak sa odhlásiš, tak ta zaevidujú najskôr za 3mesiace, (len ak sa dáš vyradiť z dôvodu starostl. o dieťa, tak sa dá skôr, ale asi nie o 9dní, neviem ako to riešia inak.
tu je zo stránok upsvar skopírované
zdroj:
http://www.upsvar.sk/obcan/moze-uchadzac-o-zame...

Počas evidencie môže uchádzač o zamestnanie vykonávať zárobkovú činnosť.

Výška mzdy alebo odmeny za vykonávanú činnosť sa odvíja od výšky životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu (75 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu), ktorá sa upravuje vždy k 01.07. v kalendárnom roku, t.č. je maximálna výška 148,57€ (brutto).

Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní preukázať úradu práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodné skutočnosti pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie t.j. skutočnosti o výške mzdy/odmeny za uplynulý kalendárny mesiac, ak výšku odmeny/mzdy presiahol.

@gapa dakujem, ale myslela som odhlasit sa zo socialnej poistovne na tych 9 dni... starostlivosti o dieta... tych odvodov na dochodkove poistenie, neviem, ci som sa dobre vyjadrila... som z toho zmatena,
potom co dalej, ked dohoda skonci, prejde 9 dni, prijem z tych 9 dni bude do tych 140 e, dalsia dohoda nebude, ale budem nadalej nezamestnana evidovana na upsvar, ako postupovat voci socialnej poistovni....
chcela som sa zajtra zaevidovat, aby som mala plny marec uz pre istotu, aby mi neusiel dalsi mesiac pri rocnom zuctovani dane na buduci rok... tak ako teraz mi usli 3....
tak naozaj neviem co mam robit.... co bude lepsie.... ci ostat len na zdravotnej zaevidovana, ci sa zaevidovat na upsvar...
dakujem

@momoyka aha, prepáš, nemám času vela odpovedať, tie otázky sú podobné, tak som si to zmýlila (nechce sa mi velmi čítať spätne priznávam)
je to ako píšeš, podla toho, kedy dohoda vznikne, treba sa odhlásiť (do 8dní s uvedením dna, kedy končí dôch.poistenie štátom, kde uvedieš den pred vznikom dohody) a zase sa prihlásiť najneskôr den po ukončení dohody (ak chceš súvislé dôch.poistenie) zase s prílohami ...

@majkarusnak ahoj ak chces si vybavit predlženú materskú treba na úrade podpísat papiere potom treba ist za všetkými odbornými lekármi ktorých navštevuješ prefotíš si tie lekárske správy tie musia byt najviac pol roka stare Ked ich budeš mat prefotené tak ich donesieš na úrad Potom čakáš na vyjadrenie posudkového lekára a je to

@gapa s akymi prilohami... myslis rodny list? ci este nieco?
ale aj tak si zlatunka, ze si najdes cas nam tu odpovedat.... dakujeeeem veeeelmi pekne....