Ahojte potrebujem zistit .. kamoskyn muz je zivnostnik chce vyuzit materske, ona ma zmluvu na dobu neurcitu ale do prace samozrejme sa nechce pocas materskej otca vraciat.. moze sa na tu dobu zaevidovat na urad prace? Alebo ako to poriesit aby on to mohol vyuzit ale ona nemusela nastupit pocas toho do prace.. dakujem za odpovede
Najprv musi zrusit pracovny pomer a potom sa zaevidovat,inac to neide
Myslím, že by sa mohla dohodnúť so zamestnávateľom na neplatenom voľne, otázne je, ako veľmi jej vyjde v ústrety, prípadne sa dohodnúť na skrátený pracovný úväzok, ale určite sa nemôže evidovať na úrade.
jedine ze jej zamestnavatel da neplatene volno alebo da vypoved, sak ako sa moze zaevidovat na urade ked ma zmluvu??? Da sa myslim ze uz aj tak ze ona normalnenastupi na matersku a potom neprejde na rodicovsky ale muz nastupi na matersku...ale to myslim ze by sa musela vratit na ten cas do prace alebo byt pn...a tak by pokracovala v poberani rodicovskeho ked muzovy skonci materske
Nez toho aby rozviazala pracovny pomer nie