Ahojte od 8.1.2020 som zamestnaná na dohodu o pracovnej činnosti s pravidelným mesačným príjmom. Keďže mám dcéru bola som aj na PN aj očr počas korony dohoda mi stále trvá , otehotnela som som a chcela by som zistiť ako to je s materskou s nižším príjmom cca 150e mesačne v čistom. Aké mám možnosti, niekde som sa dočítala že úrad práce dopláca do sumy rodičovského príspevku ale to asi pravdepodobne až po narodení bábätka. Ďakujem za info. Poprípade ako ďalej keď zamestnávateľ so mnou kvôli tehotenstvu ukončí pracovný pomer? Ďakujem ešte raz.pekny deň
Presne ako pise vissie 😊 Matersku budes mat ozaj nic ale mas narok na ten vyssi rodicak ako pracujuca.
6 týždňov pred termínom pôrodu, doplatia ti do výšky rodičovského príspevku, len potom treba požiadať
Materskú budeš mať nízku, ale Úrad práce ti po narodení dieťaťa doplatí do výšky rodičaku.
A keďže máš nárok na materskú, tak budeš mať ten vyšší rodičovský príspevok