Materská pre otca
Ahojte,
Citala som clanok, v ktorom bolo uvedene,ze ak je otec na materskej,tak moze pracovat u ineho zamestnavatela. Neviete,ci to tak skutocne bude?
Pise sa tam...
Doteraz (do 30.4.2021) však Sociálna poisťovňa sledovala, či otec dieťaťa „dodržuje dohodu o prevzatí dieťaťa do starostlivosti“ a v prípade, ak takýto otec začal pracovať napr. u iného zamestnávateľa, či u toho istého zamestnávateľa na inej pracovnej pozícii, považovala to za nesplnenie podmienky starostlivosti o dieťa. Od 1.5.2021 už túto podmienku Sociálna poisťovňa sledovať nebude. Uvedené znamená, že otec dieťaťa môže od 1.5.2021 pracovať, resp. podnikať, s výnimkou práce u toho istého zamestnávateľa, na základe tej istej pracovnej zmluvy, z ktorej si žiada nárok na materské.
Dakujem za kazdu info.
@lenkakravcova je tam uvedene aj toto...
Uvedené znamená, že kým do 30.4.2021 musel otec dieťaťa podpísať s matkou dieťaťa dohodu o prevzatí dieťaťa do starostlivosti, ktorou „prevzal tú časť starostlivosti, ktorú do okamihu prevzatia poskytovala dieťaťu matka“, a to od určitého dátumu, od 1.5.2021 sa táto podmienka ruší, nakoľko podľa dôvodovej správy k zmene zákona, je dohoda o prevzatí dieťaťa do starostlivosti len nadbytočnou administratívnou záťažou pre rodičov.
Otec dieťaťa bude mať teda nárok na materské, ak oň požiada a ku dňu podania žiadosti o materské splní zákonom stanovené podmienky.
@botka19 a este clanok od Mihala https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=568
Určite mu práca na viac ako pár hodín za týždeň neprejde.
@botka19 Rusi, neruší - je to len papier. Neverím ze to schvália, ak dieťa odloží do jasliciek. Musí sa on starať a to nejde keď bude viac než 4hod v práci.
vraj bude SP naďalej posudzovať každý prípad jednotlivo, uvidíme
@botka19 tak hlavne stále musí podpísať ten papier ze ma dieťa v osobnej starostlivosti (tzn ze môže mať max polovičný úväzok inde).