Materská dovolenka - stačí oznámiť zamestnávateľovi?
Ahojte, chcem sa opýtať, či pred odchodom na materskú stačí doručiť zamestnávateľovi papier od lekárky? Sociálke/zdravotke treba tiež oznámiť info ohľadom materskej, alebo to spraví zamestnávateľ? Ďakujem
@martina_90 áno iba oznámiť zamestnávateľovi. On to oznámil ďalej kam treba.
Každá firma to má inak. V mojej by si musela do konca piateho mesiaca tehotenstva oznámiť dátum odchodu na materskú dovolenku a vypočítaný dátum pôrodu. Potom v určitom týždni v treťom trimestri dostaneš od gynekologičky papier pre sociálnu poisťovňu, ktorý odovzdáš zamestnávateľovi, ktorý ho následne pošle do sociálnej poisťovne.
@martina_90 Podla zakona si povinna posomne oznamit nastup na matersku minimalne mesiac vopred. Takze ak si doteraz tehotenstvo ani predpokladany nastup na MD neoznamila, tak najneskor mesiac vopred tak urob.
Ak si uz oznamila, tak potom len odovzdas ziadost o materske a zamestnavatel to uz hlasi dalej ;)
@marianna_peskova Vy mate nejake firemne pravidla postavene nad zakon?
@nafka0483 Očividne. 😆
@marianna_peskova A nikomu to nevadi? 🤪
@nafka0483 Je to zaužívaná vec, pokiaľ viem, nikto s ňou problém nemal, ja tiež nie. Dokonca som sa tak tešila, že môžem tehotenstvo oznámiť v práci, že som konkrétny list poslala o mesiac skôr. 😆
Podobné diskusie
- Stačí oznámiť koniec rodičovskej dovolenky zamestnávateľovi len písomne?1
- Stačí nahlásiť zamestnávateľovi prechod z materskej na rodičovskú dovolenku?1
- Nahlásenie zamestnávateľovi nástup na materskú1
- Treba písomne oznámiť zamestnávateľovi nástup na materskú ? 15
- Ako je to zo živnosťou na materskej ?25
- Ako postupovať, keď ide manžel na materskú?6
@martina_90 ja som to mala tak, že mi Dr. vypisal papier k materskej, tam som doplnila cislo účtu a podpisala, dala zamestnavatelovi a ten to poslal do sociálky. Vymer mi ešte neprisiel ale snáď som to spravila dobre.