Ahojte, viete mi niekto poradiť, manžel pracoval do konca februára ako SZČO, od marca je zamestnaný ako zamestnanec na zmluvu. Na materskú nastupuje od októbra, materská sa mu bude podľa mňa vyratavat z posledného príjmu čiže zamestnanec, ale možnosť mat materskú ešte plus aj zo SZČO? DAKUJEM VAM
Pokial si platil odvody keď bol živnostník, tak si myslím, že sa mu to spriemeruje za posledných 270 dni. Ak si neplatil odvody keď bol živnostík tak podľa mna nárok na materskú nemá.
@laglag jednoducho máš najlepšie zajtra zavolať na soc.poisťovňu a informovať sa, oni ti povedia najlepšie 🙂
@tamarkissova prečo by nemal? Véd aj keď sa žena zamestná 90 dní pred materskou, teda 90 dní minimálne platí nemocenské tak ma nárok na materskú ci? A ako SZČO si platil nemocenské.
@tamarkissova no práve nevedela, že ma si podať materskú a domov mu príde koľko, takže pani nevedela nič tam, ešte jej hovoríme ze tak teda neviete áno a ona ze co by som nevedela 🙂 to tam je otras
ak splní podmienku 270 dní a má novú zmluvu a pozastavenú alebo zrušenú živnosť, bude sa mu materská počítať zo zamestnania
@laglag to je ok - on má potrebných dní dostatok - ide len o iné podporné obdobie, z ktorého sa materské bude počítať. Dni NP sa mu pripočítajú z obdobia keď bol SZČO. Iné by bolo keby živnosť neukončil-nepozastavil a pokračovala by. V takom prípade by sa mu tie dni nepripočítali, ale musel by aj z PP splniť podmienku 270 dní NP. Pretože z niečoho čo nie je ukončené sa pripočítať nemôžu. Takto je to dobre - dni sa započítajú a príjem na výpočet bude z PP.
ako SZČO si platil nemocenské odvody? či vôbec bude spĺňať podmienku 270 dní nemocenského poistenia...