Materská a koniec pracovného pomeru
Ahojte, len pre uistenie keď som tehotná 8 týždeň a skončí mi PP koncom júla budem mať nárok na materskú aj tehotenský príspevok? Bez ohľadu na to či dám výpoveď ja? Ďakujem za každú radu 🙏
@ivkazba ďakujem, píšeš že ak sa už nezamestnáš. Ak by som sa zamestnala už nárok nemám?
Samozrejme že aj vtedy. Či sa zamestnáš alebo nie, nárok bude, ak máš 270 dní poistenia splnených. Pozor, ak budeš mať nové zamestnanie a budeš tam pracovať minimálne 90 dní (bez PN a OČR), tak sa ti dávka bude počítať z nového príjmu. Čiže ak sa zamestnáš niekde za nižšiu mzdu, tak si môžeš uškodiť. Zase ak sa zamestnáš za vyššiu mzdu, tak môžeš na tom získať (len treba mať z nového zamestnania aspoň 90 dní bez PN a OČR).
@ivkazba ďakujem ti veľmi pekne za podrobnu odpoveď 😊 zmluvu mám od minulého roka február tak podmienku 270 dni spĺňam 😊
Podobné diskusie
- Pracovný pomer mi skončil počas materskej dovolenky. Mám nárok na tehotenský ...1
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok, keď mám ukončený pracovný pomer?1
- Koniec pracovného pomeru a materská3
- Koniec pracovného pomeru počas materskej3
- Tehotenský príspevok a koniec pracovnej zmluvy1
- Koniec rodičovskej a pracovného pomeru súčasne8
Áno, ak otehotnieš ešte počas pracovného pomeru a ten následne skončí a ty už sa nezamestnáš, si v ochrannej lehote a máš nárok na tieto dávky. Samozrejme, ak zároveň spĺňaš, že poistená si bola aspoň 270 dní.