Viem, ze tychto tem je tu asi xy, ale ja sa v tom velmi nevyznam a potrebovala by som radu na kontkretne moj pripad. Ked som nastupila na matersku s prvou dcerou mala som splnene vsetky podm. na ziskanie materskej a poberala som ju pol roka. Avsak v mesiaci kedy som nastupila na matarsku tak mi aj skoncila zmluva u zamestnavatela a odvtedy som na urade prace. Teraz v auguste cakam druhe babo. Je nejaka moznost aby som poberala matersku aj pri tomto druhom dietati? (pytam sa ci niekto nevie o nejakej diere ako by sa to dalo, lebo na urade mi to asi tazko povedia 😉 )
@druhe Aby si mala nárok na materské musíš splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom.
2. podmienka je, aby si mala pracovný pomer , resp. DNP (resp. splniť ochrannú lehotu po skončení PP).
Ak nespĺňaš tieto podmienky tak nárok na materské ti nevznikne. Vtedy je nárok na rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa z ÚPSVaR.
@druhe No, neviem kedy si bola za posledné roky zamestnaná (dátumy od - do) - nepíšeš. Ak by si mala za posledné 2 r. pred pôrodom 270 kal. dní nemocenské poistenie (od iných zamestnávateľov + to posledné), tak stačí odpracovať 90 kal. dní, aby sa ti bral príjem od posledného zamestnávateľa...
@druhe a @ dena1973. otázku z posl. príspevku som riešila práve včera dopytom na soc. poisťovňu. na to, aby sa ti materská mohla vypočítavať z viacerých príjmov, a teda mohla by si ju mať vyššiu, je podmienka 270 dní nem. poistenia potrebná k splneniu pri všetkých zamestnaniach. ak ste sa zamestnali napr. od jan. 2015 - z toho príjmu vám nebude vypočítaná materská, lebo nie je splnená podm. poistenia 270 dní.od jan. 2015 sa zmenilo však rozhodné obdobie, ktoré už nie predch kalend. rok roku, v ktorom nastúpite na materskú, ale rok pred vznikom nároku na materské,t.j. keď nastúpite na materskú v apríli 2015, rozhd obd. je až do marca 2015. navýšiť materskú sa dá zo súčasného zamestnania tak, že sa vám zvýši mzda, kým nenastupite na materskú. Či to urobí nejaký rozdiel závisí koľko mesiacov vám ostáva do nástupu na materskú
@iwana7 Až na to, že z príspevku u @druhe nie je úplne jasné, či podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom je splnená...Bez splnenia tejto podmienky nárok na materské nevznikne.
A je jasne, že ak táto podmienka je splnená a nástup do PP je v január 2015 a nástup na materské apríl 2015, tak ak do marca 2015 bude opracovaných 90 kal. dní (bez PN a OČR) bude rozhodné obdobie od 1/15 do 3/15.
@druhe Ja som bola nezamestana pred otehotnenim pol roka takze mi nejake tie dni do splnenia podmienok chybali. No v socialnej poistovni som natrafila na velmi mile pracovnicky ktore mi poradili aby som sa dobrovolne pripoistila pocas materskej a tym som splnila podmienky. Materska sice nebola najvyssia ale vysla viac ako rodicovsky prispevok. To poistenie bolo vramci materskej zadarmo. Tie tety boli naozaj velmi ochotne a ukazali mi presne co mam v papieroch vyplnit a ako, takze som nad tym nemusela vobec rozmyslat. Skus sa popytat v socialnej poistovni. Ku tehotnym maminkam byvaju ustretove 🙂
@dena1973 @lusyke @moma @iwana7
Pred zamestnanim som si platila dobrovolne NP, zamestnana som bola od marca 2012 do januara 2013, nastup na prvu matersku bol januar 2013, zmluva skoncila v januari 2013 a odvtedy som nepracovala, ani neplatila dobrovolne NP. Staci mi odpracovat tych 90 dni aby som pri druhom dietati mala narok na matersku?
@druhe No nestačí...nebudeš mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom....Ak máš pôrod august 2015, tak sa podmienka 270 dní NP počíta od augusta 2013 a to si už nebola nikde nemocensky poistená. (nepracovala si, ani si nemala DNP). Do augusta 2015 tých 270 dní zrejme už nenazbieraš.... 😒 .
@gabi89 pozri si moju odpoveď na tvoju otázku v tejto diskusii: https://www.modrykonik.sk/forum/rodicovska-dovolenka/narok-na-matersku-5/
zavolaj do soc. poistovne 0800 123 123. Povedia ti presne na co mas narok, alebo co musis urobit aby si narok mala.