Dobrý deň. Mám otázku, som na rd a nastupujem do prace ako zamestnanec na skrátený úväzok. Práce sa vzdať určite nebudem, do konca rd mám 2roky. No, poberá rd tých 270€, moja otázka znie, že či mám nárok po tých 270 dní nemocenského poistenia aj na vyšší rd.. Je to možné? Ďakujem.
@lucka_ke ďakujem.. A vlasnte teda manžel pôjde na md po md môže ísť na rd a aj sa vrátiť do prace?
áno, popri poberaní RP môže pracovať a dieťa môže byť v škôlke
@lucka_ke no tak to by bolo super, ak je toto ozaj pravda... Môžem napísať vám súkromnú správu?
prečo by to nebola pravda? aj žena môže popri poberaní RP chodiť do práce a dieťa mať MŠ
@mamanadruhuu vyšší RP je ak si poberala materskú...to isté platí u muža....otázka je, či mu schvália materskú....
@mamanadruhuu a ak bude muž žiadať o materskú a mať materskú schválenú - vtedy dieťa nesmie byť v MŠ - materská je podmienená starostlivosťou o dieťa
@mogaa ano, ale ked uz bude poberat len RP tak moze ist dieta
@klarissa25 veď to je jasné, že počas RD môže pracovať
nie, výška tvojho rodičovského príspevku sa už nezmení, nakoľko si nemala nárok na materské
jedine ak by manžel išiel na MD a on potom poberal vyšší RP