Ahojte mamičky,
už som tu čítala rôzne diskusie, ale každý prírad je iný a ja by som potrebovala poradiť priamo s mojím.
Zamestnaná som bola: 1.10.2000 - 3.7.2013
MD: 4.7.2013 - 26.2.2014 (čerpaná v maximálnej výške)
RD: 27.2.2014 - 31.10.2014
opäť v práci u pôvodného zamestnavateľa: 1.11.2014 - 31.12.2014 (nečakala som, že dostanem výpoveď z nadbytočnosti ☹ )
od 1.1.2015 na úrade práce do dnes.
Teraz som zistila, že som druhýkrát tehotná, asi v 5-6 týždni, takže ochrannú lehotu som asi o 2 tyždne nestihla 😖 Myslím, že návratom do práce sa mi obnovilo NP a podmienku 270 dní by som mohla spĺňať. Je to tak ? Vedel by mi niekto poradiť, za akých podmienok by som mala nárok na materskú a v akej výške ? Vopred veľmi pekne dakujem.
Ak si otehotnela až po ukončení PP nárok na ochrannú lehotu nemáš. Nástup na materské by si musela stihnúť do 8. mes. po ukončení PP. Je tam podmienka, že nastúpiť na materské môžeš po ukončení PP 6 týž. pred pravdepodobným pôrodom....Aby ti vznikol nárok na materské muselo by sa ti znova obnoviť NP....
Otázku si mala dať do diskusie.....takto sa každý môže vyjadriť iba jedenkrát..... 😉