Mám nárok na materskú, keď som na úrade práce?

@ajda84 nárok na materskú nemáš, pretože ochrannú lehotu nestíhaš....najlepšie si platiť DNP alebo sa zamestnať minimálne na 92 dní ale musí byť aktívne nemocenské.....270 dní spĺňaš........

@juliatriscova nevieš ako dlho by som siala platiť DNP? Stačí mesiac alebo ako? Ďakujem

@ivkazba ďakujem.

@ajda84 no ak si v septembri skončila PP 09/2020 a nástup máš niekedy 7-8/2021 tak sa ti stačí prihlásiť na DNP pár dní pred nástupom na MD a ná rok mať budeš.
Pozor ak by si potrebovala riešiť PN tak nárok z DNP na PN mať nebudeš.
To je sa lepšie zamestnať.

@ajda84 stačí sa ti prihlásiť na DNP mesiac pred MD.......bude sa ti počítať z minima z 546€....Najlepšie by bolo sa zamestnať....

@zalka nevadí ze som počas PP bola na rodičaku? Fakt stačí pár dní? Nemusím sa stresovať? Joj by bolo super ďakujem ti veľmi pekne za radu. A ohľadom tej novej dávky, čo by mala byť od apríla nevieš, či by som mohla mať nárok keď som na upsvar? Ďakujem

@ajda84 do 270 dní sa ti počíta aj ukončené nemocenské...........keď si na úrade, tak nemáš nárok na teh. dávku.......

@juliatriscova keď prejdem na rodičak? Alebo by som si platila DNP

@juliatriscova bolo by to napadne keby ma manžel zamestnal?

@ajda84 ak budeš mať rodičáku alebo zamestnaná alebo si platiť DNP, tak nárok máš.....môže ťa manžel zamestnať ale najmenej 90 dní, lepšie by bolo dlhšie.......

@juliatriscova ďakujem veľmi pekne. Keď prejdem na rodičak a platila by som si DNP môžem ísť na materskú a súčasne by manžel poberal myslím 2 mesiace rodičak na malého?

@ajda84 nedá sa súbeh materskej a rodičáku........iba materská a materská......čiže ty materskú na mladšie a manžel materskú na staršie...

@ajda84 https://www.socpoist.sk/aktuality--igo/48411s69... manžel zamestnáva niekoho?

@juliatriscova súbeh materskej s rodičovského príspevku nie je možný, súbeh dvoch materských áno, ty s mladším a manžel bude poberať na staršie.

@zalka nie nikoho.

@ajda84 možno keby niekoho zamestnal prv .. a potom až teba

@abby11 veď to som napísala........

@zalka je tam písané aj iné dávky (čiže rodičak môžem poberať). A potom nárok na materskú? Keď sa pred nástupom na MD DNPoistim?

@ajda84 ale musíš byť zamestnancom .... aby si mala nárok na tú tehotenstkú dávku ..
robiť nemusíš ale zamestnancom áno ... ak sa zamestnáš ... tak ti vznikne nárok i na dávku, i na PN i na MD ...

@zalka stacilo by ma zamestnat v apríli? Nevieš zhruba koľko by som platila odvody?

@ajda84 no to by mohla SP brať ako účelové ... a odvody zamestnanca sú 13,4% z hrubej mzdy, odvody zamestnávateľa sú 35,2% z hrubej mzdy

@zalka a ha. Radšej sa zamestnať skôr?

@zalka tak to čo by som dostala ako tehu dávku vlastne by som si platila odvody.

@ajda84 ale počítaj s tým že materskú budeš mať tých cca 370eur....

@zalka vlastne by ma mohli zamestnať a keby som sa dohodla (aj keď veľmi v tom neverím) by ma Dr vypísal na PN ku, malla by som nárok na tehu dávku, aj MD?

@ajda84 áno správne aj PN aj tehu, aj MD

@mogaa áno tak s tým počítam

@zalka ďakujem veľmi pekne za radu

@zalka ahoj napadli ma popýtať sa ešte. Ak prejdem po pol roku co budem na úrade práce späť na rodičak. Nárok na tehu dávku by som mala? A stačilo by DNP si platiť pár dní pred nástupom na MD mala by som nárok na materskú?