Mám nárok na materskú dávku??

4. máj 2020

Ahojte, prosím niekto kto sa vyzná v materskej dávke.
Od 16.01.2017 som nadobudla pracovnu zmluvu do 17.05.2019 tj. vyše dva roky som pracovala, odvtedy som bola nezamestnaná a evidovaná na úrade práce do 07.04.2020 a od apríla mám opäť pracovnú zmluvu.
Materská dávka sa vypláca vtedy ak mám 270 dni poistenia za posledné dva roky, len neviem či tie dva roky sa rátajú od nástupu na materskú, alebo ako to je, prosím vás ?
Vychádza mi to? Ja tomu až tak nerozumiem..
ďakujem ak mi to niektorá vysvetli 😇

jenetta
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
jenetta
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
jenetta
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
jenetta
4. máj 2020

1deň ,z 270, je na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu od vystavenia papiera od lekára.
Zarata sa do toho aj prerusenie MATERSKEj pre prerusenie platenia povinnej NP zamestnanca aj si prerusila platenie NP že si začala brať RODIČOVSKÚ dávku

evittam
4. máj 2020

Hlavná podmienka nároku na MD je mať aspon 270dni NP za posledné dva roky pred TP. Ďalej musí byt NP aktívne alebo musis byt v OL.

autor
4. máj 2020

@evittam teraz mám aktívne NP a budem ho mat až do materskej takze tých 90 dni ho budem mat.. 🙂 len nevedela som či mi to vychádza tých 270 dni za posledné dva roky.
Ďakujem

monuska342
5. máj 2020

Ahojte. Mam prosim vas narok na matersku ak mam odrobene 4 roky nepretržite a teraz v marci ma vyhodili kvoli korone? Np som platila 4 roky

evittam
5. máj 2020

@monuska342 Ak si bola uz tehotná pocas trvania PP tak áno

monuska342
5. máj 2020

@evittam nebola som ešte tehotna vypoved mam k 31.3 ale menzes mi začal 30.3 to už sa rata ako tehotenstvo?

evittam
6. máj 2020

@monuska342 Ak ti gynekolog potvrdi ze si bola tehotna uz 30.3.tak si v OL.

mirkarepa
18. máj 2020

Ahojte pripnem sa, vidim ze @evittam je v tychto veciach genius 🙂 pracovala som 9 rokov u zamestnavatela, teraz som na RD takmer 3 roky, RD mi konci v juli. Oznamili mi, ze so mnou po navrate z RD v praci nerataju :( o babo sa snazime, bohuzial retazovy porod uz asi nestihame. Ak ukoncim pomer, zaregistrujem sa na urade prace a onedlho otehotniem, uz nebudem mat narok na materske? Musim sa dobrovolne poistit? Dakujem

extempore
18. máj 2020

@mirkarepa musis mat trvajúce nemocenské poistenie v case odchodu na materskú alebo byt v ochrannej lehote. Tebe by pomohlo sa niekde aspon pro forma zamestnať... lebo ak otehotnieš počas evidencie na úrade prace nedostaneš nič

mirkarepa
19. máj 2020

@extempore dakujem, mozno by som sa vedela, v rodinnej firme. Staci tych 90 dni pred materskou? Potrebujem mat 270 dni poistenia za posledne 2 roky? Tam sa rodicovska asi nerata, ze?

extempore
19. máj 2020

@mirkarepa ano, 90 dni. Trvanie RD sa do toho neráta iba ak by sa jednalo o retazovy porod. Potrebuješ naškrabať 9 mesiacov za 24 mesiacov... kludne aj s prerušeniami

evittam
19. máj 2020

@extempore Trvanie RD sa počíta ak trvá NP t.j.PP ci DNP.😉 Ak chce 90dni kvoli vyssej MD odporúčam dlhsie, nakolko to uz SP vyhodnocuje ako účelové.

extempore
19. máj 2020

@evittam hej, ale ona bude nezamestnaná..

miskamilka
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
mirkarepa
19. máj 2020

@extempore @evittam bude teda najlepsie urobit to tak, ze sa hned po ukonceni PP prihlasim na DNP (a tiez na urad prace), budem si ho platit 6 mesiacov a ked otehotniem, tak sa na 3 mesiace pred materskou (+ par dni navyse) zamestnam s vysokym platom? Dakujem

extempore
19. máj 2020

@mirkarepa no hej, lenze uz sa neda vybrať len dobrovoľne nemocenské poistenie... uz len cely balík... a podla mna je to dosť penazi...