Mám nárok na materské?

@branislava5 ak si bola.nemocensky poistená za posledné dva roky cca tých 9 mesiacov alebo teda do pôrodu by si nazbierala tie dni tak narok mať budeš ...🙂

Nepíšeš odkedy si znova zamestnaná. V čase odchodu na MD musíš byť poistená minimálne 270 dní. Takže ak ti súčasné a minulé zamestnanie trvalo aspon 270 dní, tak budeš mať nárok.

@ivkazba v case porodu musi mat

Znova zamestnana som od 1.4.2018. Ono sa to počíta že 270 dni do dňa pôrodu alebo do dňa odchodu na MD?
ĎAkujem krásne

@branislava5 Musis mat 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom. T.j.tvoj TP je 6.1.2019. Ak budes mat od 6.1.2017-6.1.2019 270dni NP tak narok na MD mas. Tvoj VZ pre MD bude hruby príjem od noveho zamestnávateľa ak si u neho odpracovala minimalne 90dni bez PN a OCR. Do konca decembra mas 275dni NP v r.2018....

@evittam ďakujem🙂

Ahojte. Tiez by som potrebovala poradit ohladom materskej. Termin porodu mam 14.11. Za posledne 2 roky som pracovala od 22.112016-31.8.2017 a v druhom zamestnani na dobu urcitu od 1.12.2017-31.5.2018, tymto datumom mi dali aj vypoved. Ibaze 22.3.2018 ma gynekolog vypisal na pn z dovodu rizikoveho tehotenstva. A teda, moje otazky su: ci mam vobec narok na matersku a ak ano aky je postup vybavenia, kedze som nezamestnana? Viem ze gynekolog mi da papiere na matersku (ospravedlnujem sa ak to zle nazyvam), a potom kde s nimi kedze som nezamestnana? Iba na socialku, ci aj potvrdit do oboch zamestnani? Alebo ako to vlastne je? Mam strasny gulas z toho a nik mi nevie zo znamych poradit. Dakujem krasne za kazdu odpoved 🙂

@nik2211 Narok na MD mas.VZ pre MD bude hruby príjem od posledného zamestnávateľa. Ten ti nema co potvrdzovať,nema s tebou uz nič spolocne. Ziadost o MD odnesies na SP-podpises,vypises c.uctu kam chces dostávať MD. Odporúčam si nechať podpísať kopiu o prevzati.

@evittam jooj dakujem krasne. Takze oni uz nepotrebuju ziadne potvrdenia ze som bola tam a tam zamestnana?

@nik2211 Nie

@evittam dobre, super. Dakujem

Dobry den chcem sa spytat, som na RP a od 1.8.2018 pracujem na dohodu na 10hod.(dohoda na rok.) Nemam trvaly PP. Ak by som bola tehotna, tak by mi MD pocitali z dohody? Da so tomu vyhnut kedze by to bolo len nejakych 90€. Dakujem

@zltadanka ano. A doplatok rp z up do vysky rp

@majusqa77 a ked ukoncim dohodu pocas tehotenstva tak sa mi to nebude ratat ? Bo lepsie by bolo len RP

@zltadanka ak bude trvat viac ako 270dni, vznikne na materske narok.. ..a v com je to lepsie?

@majusqa77 no ak je TP 1.6 tak nastup na MD vyde na koniec aprila. V maji by som asi dostala este RP ma syna a md za par dni? Ale v juni by uz len MD tych 90€? Ci doplatok sa da poziadat hned nie je to tiez az ked sa narodi ?