Mala by som nárok na materskú, keby som sa zamestnala?

evitta84
5. mar 2021

Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť ohladom materskej. Ide o to, že momentálne som na rodicaku a nezamestnaná. Čakám druhé dieťatko mala by som nárok na materskú keby som sa zamestnala? Ďakujem za odpoveď. Pri prvom som nárok na matersku mala.

ivkazba
5. mar 2021

Kedy ti skončil pracovný pomer? Musíš mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky. Čiže nestačí sa len teraz zamestnať, keďže teraz už 270 dní nenazbieraš.

ivanaka24
5. mar 2021

ak odrobíš 270 dní, tak áno. Ale keďže si už tehu, tak nestihneš toľko odrobiť.

nafka0483
5. mar 2021

@ivanaka24 Nejde o odrobene dni, nemusi odrobit ani jeden. Ide o dni key trva poistenie.

evitta84
autor
5. mar 2021

@ivkazba Pracovny pomer som mala do 24.07.2019, potom som bola na urade prace od 25.07.2019. Od 02.03.2020 na materskej do 25.10.2020 momentalne na rodicaku.

mima1
5. mar 2021

Ak by si splnila tych 270dni a zmluva nova by bola aspon 90 dni tak aj hej. Ja som sa tiez zamestnala mala som to o chlp ale matersku mi priznali

draik
5. mar 2021

@evitta84
Už na prvé materské ste dosiahli ltt. Kedy máte TP?

evitta84
autor
5. mar 2021

@draik cca 15.10. 2021

draik
5. mar 2021

@evitta84
Zobudili ste sa teda "skoro"... Za istých okolností a kombináciou dohôd a PP by ste sa k materskému vedeli dostať, ale to by ste museli mať niekoľko známych, ktorí by boli ochotní Vás zamestnať a zároveň riskovať prípadnú kontrolu od SP. Hlavný problém totiž je, že v sledovanom období 15.10.2019-15.10.2021 máte z potrebných 270 dní nemocenského poistenia presne 0.

evitta84
autor
5. mar 2021

@draik Takze ak by som sa teraz zamestnala tak ci tak by som ten narok nemala? A o tom zobudeni , ide o to ze o druhe dietatko sme sa snazili len vzhladom k mojim zdravotnym problemom to vobec nebolo iste ci sa to podari. Uz prve dietatko bol zazrak.

draik
5. mar 2021

@evitta84
Spočítajte si, či pri jednom zamestnaní by ste mali za posledné dva roky pred pôrodom 270 dní NP.

juliatriscova
5. mar 2021

@evitta84 jedno zamestnanie vám nepokryje 270 dní, je už pokročilý čas.......potrebujete 2 príjmy

ivkazba
5. mar 2021

@evitta84 jednoduchá matematika, z jedného zamestnania nebudeš mať 270 dní nemocenského poistenia. Teoreticky, jeden TPP a k tomu ideálne 2 dohody (každá max 90 dní), každé iný zamestnávateľ. Čiže ak máš známych, ktorí ti vedia toto poriešiť a máš finančné zdroje, aby si im zaplatila odvody... Len pozor, treba to premyslieť tak, aby to SP nevyhodnotila ako účelové a zamietla by MP.