Chcela by som sa opytat , moja situácia je taka ze , od roku 2020 do januara 2024 mi trval pracovny pomer , od roku 2022 od júna - 2/23 som poberala materskú , od 2/23 som bola na rodicaku , v 10/23 som sa vratila do prace (do pôvodnej firmy ) tá Vsak skrachovala a pomer bol ukončený 1/24 , aktuálne sa snažíme o druhe babatko a ja mam možnosť sa zamestnať . Chcem sa opytat ak by som otehotnela a zamestnam sa a napriklad odpracujem v novom zamestnaní aspon 90 dni , tak z coho sa mi bude ratat materská ? Budem mat na nu narok ? A takisto tehotenské ? Dakujem za info .