Poraďte prosím.
Syn bude mať 22.2. 3 roky. Ja by som mala nastúpiť do práce 1.3.
Kedy mi končí rodičovská dovolenka, dňom dovŕšenia 3 rokov alebo do posledného dňa v mesiaci?
Treba si ten týždňový rozdiel medzi narodeninami a nástupom do práce nejako vykryť?
Ďakujem za rady.
@jelsi No, ak mám správne info, tak 22.2. ti končí rodičovská dovolenka, ale rodičovský príspevok dostaneš za celý mesiac, keďže sa dáva vždy za celý mesiac.
Ty asi nastupuješ do nového zamestnania? Ak áno, tak ak sa nechceš hlásiť kvôli týždňu na úrad práce, tak asi bude dobré zahlásiť na úrady, že si osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov. Hlavne na zdravotnú poisťovňu to treba zahlásiť a neviem, kde ešte viac. A ešte sa kdesi hlási aj to, kde je dieťa, ktoré dovŕšilo tri roky, či chodí do škôlky a pod. Asi na UPSVAR, ale to neviem presne.
Ak nastupujes do predchádzajúcej práce,mohla by si na tých pár dní čerpať dovolenku (ak ju máš). Z mojich skúseností sa do práce nastupuje v deň 3.narodenín dieťaťa, nie nasledujúci deň (ale pre istotu si túto info over).
@kikulienkadd Nasledujúci den. Cize u zakladateľky nastupuje do prace 23.2., 22.2.je este na RD.
@evittam ok,vďaka za info, poviem aj zamestnávateľovi 😊
RD končí dňom dovŕšenia 3 rokov dieťaťa, teda do práce treba nastúpiť deň potom
rodičovský príspevok dostávaš síce za celý mesiac, v ktorom dieťa malo 3 roky (ty za celý február), ale ZP by ťa naháňala, že ti chýbajú vykryté tie dni medzi 23.2 a 28.2.
Na ten čas sa môžeš prihlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, nemusíš ísť na UP.