Koniec zmluvy 3 mesiace pred materskou

Tak, a uz mam riesenie. Kedze sa to niekomu moze stat tiez, prikladam kvalifikovanu odpoved:
v zmysle zákona o sociálnom poistení má poistenkyňa, ktorá je tehotná nárok na materské, ak je nemocensky poistená v čase vzniku nároku na materské (6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu), alebo po skončení nemocenského poistenia v ochrannej lehote. Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva je šesť mesiacov. Ďalšou podmienkou vzniku nároku na materské je, že poistenkyňa bola nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Na účel splnenia podmienky 270 dní nemocenského poistenia sa započítava obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia.
Ak poistenkyni zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, má nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, pokiaľ jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu, alebo ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu poberala nemocenské dávky alebo ošetrovné.
Vzhľadom na uvedené, pokiaľ Vám zanikne nemocenské poistenie (zanikne pracovný pomer), môžete si nárok na materské uplatniť v ochrannej lehote. Pokiaľ Vám ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom bude plynúť šesťmesačná ochranná lehota a splníte aj podmienku doby poistenia (270 dní), nárok na materské Vám vznikne.
Ak Vám pracovný pomer skončí, môže si uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti. Pokiaľ splníte zákonom stanovené podmienky, nárok na dávku v nezamestnanosti Vám vznikne. Poberanie dávky v nezamestnanosti nemá vplyv na vznik nároku na dávku materské a jej výšku. Poznamenávame však, že poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za dni, počas ktorých má nárok na výplatu nemocenského, ošetrovného, materského a počas ktorých sa mu vypláca rodičovský príspevok. Z uvedeného vyplýva, že dávka v nezamestnanosti sa Vám na obdobie, kedy budete zabezpečená inou dávkou (dávkou materské, rodičovským príspevkom) pozastaví. Vo vyplácaní dávky v nezamestnanosti by sa začalo po ukončení poberania dávky materské a rodičovského príspevku, a to až do vyčerpania Vášho celkového nároku, avšak len za podmienky, že by ste boli stále vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie.