Koniec rodičovskej a možné tehotenstvo

Dobry den, momentalne som
na RD, v praci mi drzia miesto, zmluvu mam na dobu neurcitu. Retazovy porod uz nestiham, no pri moznom tehotenstve je velmi velka pravdepodobnost, ze budem od zaciatku na PN (vyjadril sa tak gynekolog). Moja otazka znie, ci mi je zamestnavatel povinny drzat miesto aj v pripade, ze po skonceni sucasnej RD nenastupim do prace, ale hned pojdem na PN. Dakujem za reakcie 🙂