Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ze ak som ostala tehotná ale pracovná zmluva na dobu určitú mi konci 29.2.2020, a ja nastúpim na materskú niekedy koncom marca/začiatkom aprila cca, ale asi už budem na úrade práce (pochybujem ze mi predĺžia) tak mam nárok na tu materskú tu ktorá sa počíta z mojej mzdy co som mala u zamestnávateľa? Alebo už nie? Aj keď som odrobila rok. Ďakujem za všetky odpovede, dosť mi to pomôže
@ann222 Ak splnis podmienky nemocenskeho poistenia aspon 270 dni za posldne 2 roky a zaroven bude poistenie aktivne alebo budes v ochrannej lehote, tak narok na matersku mat budes.
Ak ti zmluvu nepredlzia, tak budes v ochrannej lehote, to je uz iste.
@natalindaaaaa Odkial vies ci splna 270 dni?
Co sa tyka vysky materskej, cize z coho bude vypocitaa, tak sa berie do uvahy predchadzajuci kalendarny rok ako ten, kedy nastupujes na MD. Cize u teba je rozhodujuci rok 2019.
@ann222 suhlas s Fokuska.
Ak ti skonci PP, bez na PN az do nastupu na matersku. Nemusis sa ist evidovat na Upsvar