Je hanba odísť po roku na ďalšiu materskú?

Myslíš ze si jedna robí to tak XY žien

Robi to kopec zien. Holt co s tym...

Nie, nie je to hanba

Vobec to nie je hanba. Nikto to nebude riesit. Mat deti je prirodzena sucast zivota.

Možno to nebude rok,možno odmakáš aj 3 roky. Nikdy nevieš.

A to kvoli tomu, ze ti v praci drzali miesto, by si uz nemala dalsie dieta? Kasli na to... A uz vobec by som do vztahu so zamestnavatelom nezapajala city, ci je to hnusne alebo co. Ak ta zamestnavatel potrebuje, tak si ta necha a ak nie, tak ta prepusti, bez ohladu na deti.

je to bezne, a uvidis kedy sa vam dalsie zadari

a ty myslis, ze by zamestnavatel ti dobrovolne drzal flek, keby to nemal so zakona povinne?

No uz len skrz pracu a nazor by som si nechala riadit zivot ... 🤣🤣🤣

@stvura ok, zle som sa vyjadril (nekonkretne), ano mal som na mysli pracovne miesto, nie konkretnu poziciu, lebo tie sa mozu pocas vyvoja firmy menit samozrejme... Ide len o to, ze neviem v kolkych statoch to existuje, ale keby som ich spocital na prstoch jednej-dvoch ruk, ani by ma to neprekvapilo... Takze brat ohlad na zamestnavatela s osobnym zivotom je skor hlhpe, ako prejav dobroty a loajalnosti.

A je podľa teba hanbou byť na reťazovej materskej?
Poznám babu čo bola takto doma viac ako desať rokov.

Tak moze si niektory zamestnavatel zafrflat, ale hanba to nie je v ziadnom pripade. Kamoska sa vratila do roboty, dalsie uz neplanovali, ale podarilo sa a do roka od nastupu mala uz aj porodene.

preco by to mala byt hanba? vsak normalka, nie? zivot je nevyspytatelny a zvycajne sa neda naplanovat.
sproste to moze byt akurat pre tu zensku, co je na zastup, ze by chcela mat normalnu zmluvu ale je na zastup, potom odide a zisti, ze to miesto je znova volne na zastup.

myslim, ze je to bezna vec ;) niekto sa nevrati a je na retazovej materskej, ty sa vratis a odides opat, zamestnavatelia su vacsinou na to zvyknuti ak maju zamestnankyne vo veku xy

Ja som zistila tyzden pred nastupom do prace po RD, ze som tehotna (snazili sme sa o druhe 20 mesiacov, holt skor sa nepodarilo). Urcite nebudem pozerat na sefa a robotu, je to moj zivot a pre mna bola dolezitejsia rodina ako robota. Do roboty sa este nachodime, ale deti mozeme mat iba urcite obdobie v zivote, preco by som sa mala obzerat co robota.

nad tym sa vobec nezamyslaj, ked to tak citis, ze deti chcete, tak aj keby si po pol roku od nastupu odisla na matersku. nebudes prva a ani posledna. a dalsia vec, neber to tak, ze ti drzali tvoje miesto z dobrej vole, je to ich povinnost.

Vlbec to nie je svinstov. Manželka nastúpila do roboty a po dvoch mesiacoch znova nastúpila na matersku. No a čo? Dieťa je predsa prednejšie ako nejaké zamestnanie. Zamestnaní budeš mať ešte iks, dieťa je vždy jedinečné.

isto to nieje hanba,poznam x zien ze takto to mali..bud sa im nepodarila retazova materska alebo chceli na rok trosku odist z kolobehu materskych povinnosti...povodne som to aj ja chcela tak,ze sa vratim nacas do prace a potom dalsie dieta a neriesila som to co si druhy myslia ale osud to zariadil inak...

Hanba? Ako ta nieco take moze vobec napadnut…

Ďakujem ženy za vaše reakcie. Ja sa hlavne bojím že kolegyne na mňa budú pozerať ako na debila, že som si prisla len odpracovať dni na ďalšiu materskú… mňa práca veľmi baví.
Dieťatko sme najprv odkladli dlhšiu dobu, chceli sme počkať. Potom sme sa rozhodli že do toho pôjdeme. Ja viem že to môže trvať aj dlhšie, môžem byt v robote kľudne aj 5 rokov, ale kľudne aj kratšie. Ide o to že keď som nastúpila naspäť do práce tak sa ma všetci pýtali že prečo sme si nespravili ďalšie dieťa hneď že či ešte ďalšie chceme a ze kedy 🙄
Zamestnávateľ mi miesto držať nemusel, on chcel. Už skôr sa ma pýtal že kedy nastúpim.

Neviem, či je to hanba, ale ja som chcela dve deti po sebe … no nevydalo. Otehotnela som úplne nečakane, keď som sa počatím prestala trápiť a rozbehla v robote nový projekt, ktorý mi na totálku zamestnal hlavu. Ja som ani nemohla uveriť, že so tehotná. A tak po roku aj čosi v robote som šla zase na materskú a tentokrát to bolo na 6 rokov, lebo dve deti za sebou. Avšak počas tohto obdobia sa komplet vymenilo vedenie a trochu sa zmenili pomery a z pôvodných kolegov tam ostala jedna osoba, z ktorou som nejako vzťah nemala, pôvodný riaditeľ mi spravil nejaké ústupky, nový to odmietol, tak sme sa po mojom návrate dohodli, že sa nedohodneme a rozlúčili sme sa.

@stvura aj ja som bola na reťazovej (hoci som to vtedy ani netušila že sa to tak nazýva) 7,5r s 2deťmi ale z toho som 4r pracovala na ttp a skoro tri na brigádu

@stvura neviem si predstaviť sedieť doma 14rokov a potom sa zrazu ocitnút na trhu práce. Pracovné návyky stratí ženy aj za desatinu toho času, neverím že za po ňu zamestnávatelia trhali . I keď sama poznám také čo majú cez 40 či cez60 ani nemali ttp dokopy dlhšie ako jeden rok

Ako sa to vezme. Mali sme taku manazerku, ktora sa po RD vratila do prace na par mesiacov hoci uz bola znova tehotna a opat po par mesiacoch sla na MD. V tomto pripade to bol cisty kalkul. V tvojom pripade nevidim problem

@katica06 ja som bola doma s deťmi 10rokov, nestratila som pracovné návyky, prácu som si našla hneď a som tam spokojná.. nie je to žiadna tragédia.. a doma som nesedela, bola som s 3ma deťmi, ktoré mám dobré vychovane 😉

@stvura Tak parada to nie je, skor lenivost byt 14 rokov doma.
@katica06 Suhlasim

Vobec, nam sa tiez tam nedarilo, nastupila som do prace a po 2,5 rokoch som isla na matersku opat