Info o materskej
Ahojte chcela by som sa informovať od 1.2.2013 do 31.7.2014 som bola zamestnana na pracovnu zmluvu a od 1.8.2014 som nezamestnana a som vedena na urade prace,chcela by som vediet keby v najbližšej dobe otehotniem či mám narok na materskú 😒
Dakujem za radu a kebby si chcem platit dobrovolne nemocenske poistenie kolko by to bolo a kolko by som potom dostala?
@ivkadracova to, že niekto spĺňa podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom je iba jedna z podmienkou nárok na materské. Druhá podmienka je aktívne nemocenské poistenie (t.j. zamestnanie, DNP ) alebo splnenie ochrannej lehoty, ktorá je 8 mesiacov po ukončení pracovného pomeru.... a túto podmienku v súčasnosti @zuzu2013 nespĺňa. Musíš mať nemocenské poistenie. Buď sa zamestnáš, resp. si dáš DNP...
Tak poradte co by bolo pre mna najlepšie aby som nieco dostavala? 🙂
a kolko by som to asi mala platit?
@dena1973 Cize musela by ziadat o matersku najneskor do konca marca 2015 aby splnila tu lehotu, chapem to spravne? A pri materskej po roku Rodicovskej, stale plati, ze sa rata z posledneho prijmu, teda z predpokladaneho prijmu (ak je zena stale v pracovnom pomere)?
@ivkadracova Aby stihla ochrannú lehotu, musela by byť tehotná ešte keď bola v pracovnom pomere. Inak ochrannú lehotu nestihne.
Ak celý prechádzajúci rok je mamička na RP, nemá v predchádzajúcom roku pred nástupom na 2. materské žiadny iný príjem (nemocenské poistenie) a poistenie jej stále trvá, tak sa počíta z pravdepodobného príjmu, ktorý určí zamestnávateľ.
@dena1973 interesantne, a akou formou sa deje to urcovanie... ja oznamim zamestnavatelovi ze idem na matersku, tym tlacivom do socialky, a on robi co? Iba vyplni nejake tlacivo ktore mu posle socialka? Tam uvedie ten prijem a teda ide to urcovanie predpokladaneho prijmu mimo mna? oficialne myslim
@ivkadracova gynekolog ti da papier, ten odovzdas zamestnavatelovi, on ti tam napise nejaku sumu, a sam to posle do Socialnej poistovne, takze v podstate mimo teba
@dena1973 ahoj vedela by si mi poradiť ? Ak by tá to moc neotravovalo. Tento rok v máji idem ný materskú. Zamestnaná som od 1.8.2014 v tomto 'roku som iný pomer nemala bola som na up a hľadala si prácu.od 14.10 som na rizikovom on až do pôrodu. Podmienku 270 splnam ,musím spĺňať ešte nejakú podmienku ?
Zapojim sa aj ja do tejto diskusie, pretoze sa ma to taktiez tyka. Po precitani vsetkych dostupnych info na nete to chapem tak, ze tych 270 dni musi byt splnenych za posledne dva roky. Ja som bola v roku 2013 zamestnana 3 mesiace, potom od noveho roka na urade prace a od 1.9.2014 som zamestnaná. Ked som si to spocitala, tak musim robit do apríla, aby som splnila tu podmienku. Ak by som ale bola na PN, to obdobie sa do tych 270 dni nezapocitava, cize by som nesplnila tu podmienku. Chapem to správne? Co ale dost nechapem je tá ochranná lehota. Nástup na materskú mám 14.5.2015, pracovný pomer mi ale skončí 30.6, pretoze je na dobu určitú.
@krasneleto ak ti trva PP tak je to O.K. Aj keby sa ti nahodou PP skoncil, tak ak si otehotnela este v case PP a splnas podmienku 270 dni nemoc. poistenia, tak narok vnika.
@krasneleto Ešte upresním. Neviem ako si bola pred tým zamestnaná (okrem toho posledného zamestnania, o ktorom sa zmieňuješ) - tých 270 dní nemocenského poistenia sa počíta za posledné dva roky pred pôrodom. Počítajú sa všetky kalendárne dni od všetkých zamestnávateľov za posledné dva r. pred pôrodom (aj PN, OČR, ktoré boli v dobe prac. pomeru).
@tinka1601 Podľa nástupu na materské predpokladám, že pravdepodobný pôrod máš 25.6.2015. 270 dní nemocenského poistenia od tohto posledného zamestnávateľa (za predpokladu že ti bude trvať PP) budeš mať splnených 28.5.2015. Ak neporodíš skôr, tak podmienka bude splnená. Počítam iba tohto zamestnávateľa lebo neviem v akej dobe si bola zamestnaná v r. 2013 (prvá resp. druhá polovica roka).
PN sa do 270 dní nem. poistenia započítava iba v prípade ak pracovný pomer trvá. Ak sa PP skončí a PN pokračuje dni sa už nezapočítavajú.
Ochranná lehota je pre tehotné 8 mes. po ukončení PP. Ak zamestnankyňa otehotnie, ešte v dobe PP a potom sa jej skončí PP ochrannú lehotu stihne. Ak tehotenstvo je až po skončení PP, tak už ochrannú lehotu nemá. 8 mes. musí stihnúť k dátumu nástupu na materské. Po ukončení PP nástup na materské musí byť presne 6 týž. pred pravdepodobným pôrodom.
Dakujem za podrobne info, az mam pocit, ze robis na Soc.P 🙂)
Len akurat ta PN sa zapocitava? Ak by som napr isla na PN 1.4., tak sa mi to obdobie od 1.4 do 14.5. zapocitava do tych 270 dní nemocenského? Kedze pises, ze sa zapocitava len vtedy, ak PP trva, mne skonci 30.6.2015.
@dena1973 vďaka🙂
@krasneleto nie je začo... 🙂
@evittam Máš staré čísla, ale v princípe máš pravdu. Tento rok je max materská 819 Euro a patrične sa zdvihol aj VZ. Inak v inom príspevku si písala, že materské sa ráta z predchádzajúceho roka, tak to je pravda len ak žiadateľka pracuje nepretržite u toho istého zamestnávateľa celý predchádzajúci rok a ten nasledujúci ide na MD, to len na upresnenie 🙂 že táto koníkovská "pravda" nie je tak celkom pravidlom.
@havana_frost Dík za info, som ešte tie nové čísla nepozerala 😉 🙂
Daj si do excelu (alebo open ofice - calc) tie dva datumy, odcitaj ich, a vyjde Ti 545 dni. Pokial viem, zakonne podmienky na matersku su, ze za posledne dva roky musis byt min 270dni poistena. Takze podla vsetkeho tuto podmienku splnas. (ak za Teba zamestnavatel platil odvody do sicialnej poistovne).
Ktory rok ale bude rozhodujuce obdobie pre vypocet, to uz neviem ake su presne podmienky. Ale rataj cca 65% z Hrubeho prijmu.