prosím o radu....31.12.2013 mi skončila pracovná zmluva, od 3.1.2014 do 31.1.2014 som bola na PN nakoľko som potratial:( . Od 1.2.2014 som evidovana na úrade práce, chcem vedieť akú budem mať materskú ked budem znova tehotná?nakoľko mi na sociálnej povedali že kedže som na úrade, a nahodou by som otehotnela, nemala by som nárok na materskú...ako to funguje?to človek nemá nijakú podporu od štátu?
Ak by si sa zamestnala, bolo by to pre teba mozno financne lepsie. Neviem, kolko vychadzaju odvody na dobrovolne pripoistenie a kolko by ti potom davali matersku. Dnes sme to boli riesit s manzelom na Socialke, lebo je na Urade prace, a chceme aby siel na matersku so synom, tak pri dobrovolnom pripoisteni, by si musel poistenie platit minimalne 26 tyzdnov, aby dostal minimum. Zajdi sa opytat na Socialku, alebo im posli otazku cez web.
http://www.socpoist.sk/kontakty-/48001s
Odpovedaju velmi rychlo.
Ahoj. Je mi velmi luto co sa ti prihodilo. Ale je to smutne, v nasom state, sa poctivy clovek k peniazom nedostane. Na to, aby si mala narok na matersku musis platit odvody do Socialnej poistovni aspon 270 dni za posledne 2 roky a musis byt k datumu nastupu na matersku zamestnana. Preto, ak by si zistila, ze si tehotna, co ti prajem, radila by som ti, aby si sla niekde pracovat hoci len na dohodu. Potrebujes, aby si bola socialne poistena. Vypis sa hned na dalsi den na PN, ak si o babatko uz prisla, tak asi by to nebol problem u tvojho gynekologa. Pocas PN a materskej ta zamestnavatal vyhodit nemoze. Na PN zotrvaj az dokonca. A potom z PN prejdes na matersku. Ako vymeriavaci zaklad sa ti bude prat prijem za rok 2013.
Ja by som to riesila asi takto.
Prajem ti vsetko dobre.