Ahojte. S priateľom by sme chceli v blízkej budúcnosti dieťa. Ja som už dlhý čas zamestnaná len na dohodu. Vzniká mi nárok na tehotenský príspevkov, materské a neskôr aj vyšší rodičovský príspevok aj pri takomto pracovnom vzťahu? Alebo musím byť zamestnaná na TPP?
nemusíš mať TPP, aj z dohody sú platené odvody do SP - ale musí to byť dohoda na pravidelný príjem. No rovnako treba mať splnenú podmienku nároku na materské aj teh. príspevok ako pri TPP.