Dá sa počas RD dostať výpoveď a hneď aj zamestnať?
Dobry den, vedel by mi niekto poradit s tymto problemom - da sa pocas rodicovskej dovolenky dostat v jeden den vypoved a v hned ten isty den sa zamestnanat papierovo u toho isteho zamestnavatela, ale v jeho druhej firme vzhladom na to, ze prva firma ide do konkurzu? Samozrejme, ze iba papierovo do prace sa nechystam. Dakujem.
aha SUPER... URCITE SI DAM POZOR - cize ziadna skusobna lehota... mne len ide o to, ci sa to moze... ci to nase slov. zakony dovoluju...
no presne tak, lebo ked budes mat SL tak ta moze vyhodit, niesi v ochrannej lehote ci ako sa to vola... pokial nebudes pracovat a bude ta vies ze si na materskej, tak by nemal byt problem... pretoze nepracujes, len ta prehodil do inej firmy... 😉
deniska... si si ista, ze to slovenske zakony dovoluju?
v ZP § 45 je napísané napr:
1) V pracovnej zmluve MOžNO dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúš.dobu nemožno predlžovať.
2) SD sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
3) SD sa musí dohodnúť písomne, INAK JE NEPLATENá.
...
t.j. MôžE, neznamená MUSí!!!
ak by bola SD dohodnutá len ústne, tak je neplatná.
Podobné diskusie
- Výpoveď počas rodičovskej dovolenky2
- Prídem o rodičovský príspevok, keď som dala výpoveď u prvého zamestnávateľa?1
- Môžem dostať výpoveď počas rodičovskej, keď sa zamestnávateľ dostal do konkurzu?1
- Výpoveď počas rodičovskej. Z čoho sa mi vypočíta podpora?2
- Výpoveď od zamestnávateľa počas rodičovskej dovolenky11
- Môžem dať výpoveď počas rodičovskej dovolenky?6
dá, len si daj pozor, aby ti do novej zmluvy nedali skúšobnú lehotu, lebo po nástupe do práce by sa s tebou mohli jedným listom v skúšobnej dobe rozlúčiť bez odstupného a aj výpovednej lehoty.