Čerpanie dovolenky medzi práceneschopnosťou a materskou

zuzanajs
9. jan 2015

Ahojte, potrebovala by som sa poradit. Som na pn z dovodu rizikoveho tehotenstva od decembra 2014..na matersku by sim mala nastupit asi 8 tyzdnov pred datumom porodu cize okolo 12.5.2015. Som zamestnana 8 rokov, v roku 2014 som nastupovala po rd 07/2014, od 12/2014 som pn, z roku 2014 mi ostalo 9,5 dna dovolenky. Pred nastupom na matersku by som si ju chcela vycerpat + tu za rok 2015. Neviete mi poradit ci mam narok na 20 dni za rok 2015 alebo len pomernu cast do maja?a ci sa mi dobolenka bude kratit?dakujem

lara320
9. jan 2015

Informacie kolko mozes vycerpat z dovolenky by ti mali dat na HR alebo mzdarka. - aspon u nas tieto informacie poskytuju

majusqa77
9. jan 2015

@zuzanajs za PN ti dovolenka nevznikne. iba za MD. zamestnavatel nemusi suhlasit s cerpanim dovolenky pred nárokom na vzniknutie. za cas od 1.1. do skoncenia PN ti bude dovolenka kratena

zuzanajs
autor
9. jan 2015

@majusqa77 kratena mi bude po 100 pracovnych dnoch pn vsak?

majusqa77
9. jan 2015

@zuzanajs ano. za prvých 100 dni o 1/12tinu, za kazdych dalsich 21 dni o dalsiu dvanastinu

zuzanajs
autor
9. jan 2015

@majusqa77 no kedze na matersku by som mala ist 12.5.2015...od zaciatku roka 2015 sa dovtedy nenazbiera tych 100 pracovnych dni..takze kratenu by som mat nemala..len neviem ci sa da vycerpat vsetkych 20 dni z roku 2015 napr. uz v aprily

majusqa77
9. jan 2015

@zuzanajs to je na dohode so zamestnavatelom. suhlasit moze a nemusi..