Budem mať nárok na materskú, keď pracujem na dohodu?
Dobrý deň, po skončení školy som pracovala na trvalý pracovný pomer. Z osobných dôvodov musím prácu zmeniť a vyskytla sa mi práca na dohodu. S priateľom plánujeme začiatkom roka svadbu a chceli by sme potom aj bábätko. Som si vedomá, že aby som mala nárok na materskú musím mať odrobený určitý počet dní (a odvádzať nemocenské, ktoré doteraz odvádzal za mňa zamestnávateľ). Budem si musieť pri práci na dohodu odvádzať nemocenské sama? Alebo to závisí od každého zamestnávateľa? Ďakujem za rady
Ak ide o prácu pravidelnú, tak sa odvádza aj nemocenské poistenie. Teraz je myslím výklad taký, že ak dohoda trvá cez viac kalend. mesiacov, tak ide o pravidelný príjem, tj. ak je tvoja dohoda dlhodobejšia, ta k sa platí aj nem.poistenie. Ale samozrejme, ak budeš pracovať na dohodu, tak po platení nem.poistenia z dohody 90kalend.dní (pn, očr sa do toho nerátajú) sa bude rátať nem.dávka (materské, ošetrovné, nemocenské od 11dna pn) z vym.základu z dohody a nie z predchádzajúceho kalend.roku od iného zamestnávatela (tam je podmienka mať aspon 90dní platených tiež, v tom predch. kalend. roku u iného zamestnávatela)
Podobné diskusie
- Ak by som teraz otehotnela, budem mať nárok na materskú?1
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Dohoda o vykonaní práce verzus Dohoda o pracovnej činnosti. Ktorá je výhodnej...1
- Budem mať nárok na materskú dávku?30
- Budem mať nárok na materskú?44
- Kedy budem mať nárok na materskú?11
Ak budeš pracovať na dohodu, tak si musíš platiť sama dobrovoľné nemoceské poistenie, aby si mala nárok na materskú.