Budem mať nárok na materskú alebo iba na rodičák?

@firstb si na materskej, či rodičovskej dovolenke?
Ak si na rodičovskej a vo februári by si už bola tehotná, a pracovný pomer ti trvá, tak si vyberieš pár dní dovolenku a pôjdeš na PN (pripadne pôjdeš na PN hneď) budeš mať nárok aj na MD pri druhom dieťati. Je tak @evittam?

https://www.modrykonik.sk/forum/rodicovska-dovolenka/nestiham-retazovy-porod/

@alchemilkazltozelena To je blbosť. Nezavádzaj.

@markaterka Ano je to tak.

@markaterka áno som na rodičovskej a vo februári už bude mať malá 3roky. Ďakujem krásne za odpoveď

@firstb tak po tom platí to co som napísala. Prajem ti rýchle otehotnenie 😉

@markaterka ďakujem 🙏🏻 Verím že sa podarí a tentokrát to aj dobojujeme dokonca. Aj keď strach mám veľký potom čo sa stalo

Ahojte maminky, potrebujem radu. Som na rodicovskej dovolenke s 20 mesacnym syncekom. Pred materskou som bola zamestnana 8 rokov u mojho zamestnavatela, v maji 2018 som nastupila na matersku a v januari 2019 na rodicovsku dovolenku. K 31.12.2019 zamestnavatel zrusil firmu a tym padom mi zaniklo pracovne miesto. Od 1.1.2020 som evidovana na urade prace a budem poberat davku v nezamestnanosti, rodicovsky prispevok bude poberat manzel. Avsak vcera som zistila, ze som tehotna. Za jun dostanem poslednu davku v nezamestnanosti a vratim sa na rodicovsku dovolenku. Budem mat narok na matersku davku s dalsim dietatkom? Alebo co mam urobit, aby som tento narok mala? Dakujem za vsetky cenne rady.

@moniiini Nie nebudes. Musí sa obnoviť NP-zamestnanie alebo DNP.
V ktorom si tt?

@evittam este som nebola ani u Dr., ale podla poslednej menstruacie 5ty tyzden.

@moniiini Tak čím skôr-najlepsie od utorka DNP z max.VZ, zaplať týždeň a daj sa PN (aby si nemusela platiť odvody), PN bude z minima ale MD z maxima. Musíš to stihnúť 26tyzdnov pred MD.

@firstb ahoj moj syn bude mat 3 roky v marci.snazili sme sa o babatko skor ale skoncilo to tak isto ako u teba.teraz som znova tehotna.v praci mi muz zistil ze staci sa potom teda v tom marci ked mi bude koncit rodicak hodit na pn co aj musim kedze mam rizikove a narok budem mat.len si zisti presny datum kedy doniest pn

@evittam ďakujem veľmi pekne za radu

@nitka1157 Ale pozor najskôr sa musí obnoviť NP. T.j.aspon mesiac vopred oznámit písomne ukončenie RD a nástup do práce (ako ostatne mas povinnost tak ci tak). A najskor v den nástupu sa dať PN. Inak žiadna platená PN.

@evittam co je np? Moja uctovnicka volala na socialku zistovala kedy presne mi konci rd a potom mi len povedal kedy mam doniest pn.nic viac.tak teraz si ma zaskocila.

@nitka1157 Nemocenské poistenie. Ty nevieš kedy ti konci RD? A co ma SP s tvojou RD? A to ani účtovnicka nevie? To je naozaj účtovnicka?

@evittam u nas to vsetko ona vybavuje ale asi skocim radsej osobne doa sp

@nitka1157 Ty naozaj nevieš kedy ti konci RD?! Nevieš kedy ma tvoje dieta 3roky?
Este raz-SP nema nic spoločné s tvojou RD to po prve a po druhé "ona" nemá co vybavovat. Ty si povinna oznámiť co pisem. Je to tvoja povinnost podla ZP a nie niekoho ineho.

@evittam vazne neviem kedy ma moje prve dieta 3 roky..ona osobne sa ponukla ze zavola na socialku a zisti vsetko potrebne aby sme tam nemuseli chodit.zisti vsetky potrebne info aby som neprisla o md s.druhym dietatom.a jedine co mi povedala doniest pn v den nastupu do prace.a ziadnom np nic nehovorila .

@nitka1157 to myslis vazne?

@alchemilkazltozelena to si vazne myslite? 🤣🤣🤣🤣 skusim sa opytat mojho syna kedze mi to tu nikto nechce prezradit....to sa tu teda zvrhla tato tema..skoda nieco niekde komentovat.vydete ako totalny blbec

@nitka1157 evittam ma pravdu. Ty si povinna mesiac pred nastupon oznamit pisomne zamestnavatelovi ukoncenie RD a tiez datum kedy nastupujes.

@firstb som v úplne rovnakej situácii ako ty, ale vážne. Potrat v septembri a rodičák mi končí v apríli. Tiež dúfam že dovtedy už budem znova vtom. A potom si vyberiem starú dovolenku a hneď PN. No uvidíme ako sa zadarí 🤷‍♀️

@nitka1157 Chcela som ti riadne pomoct. Ak to nahodou ta super účtovnicka po.ebe tak potom neplac ze nemas platenu PN.
Kedy ti teda konci RD? Dátum, presny?

@nitka1157 No ale ved ona musí vediet ze v den nástupu do zamestnania ta musí prihlasit spat ako zamestnanca a az potom mozes byt PN. Ak pojdes na PN v deň skoncenia RD dostaneš prd a nie PN. To je fakt skvelá účtovnicka co ani základy nevie.

@evittam ano ved vie ze chcem nastupit 17.3 ale nebudem moct kedze mam rizikove a budem muset hned pn.teda toho 17teho..bola som jej to oznamit o nastupe takze netreba to pisomne zamestnavatelovi ako pise
@veronikaszabova
A samozrejme ze ma nahlasi
Len nechapem tomu NP .jaze to tiez robi zamestnavatel

@evittam podľa mňa je možné že si to tá personalistka (nemusí to byť účtovníčka) len potrebovala overiť na SP, čo je podľa mňa v pohode a zodpovedný prístup. Môže byť že majú málo zamestnancov a nemala ešte nikoho na MD/RD. Ale tiež je nezodpovedné že si to niekto neoverí sám ale úplne dôveruje personalistke... Keď ide o moje prachy tak sa spolieham na seba 🤷‍♀️. Ale vieš čo sa ešte môže stať? Že si to budem overovať sama na SP a za okienkom bude nejaká neskúsená ženská a povie mi blud. Podľa mňa na Slovensku dosť reálne. Takže ostáva človeku len hľadať v zákonoch. Smolu majú ľudia čo nevedia ani to...

@nitka1157 zo zákona to musíš oznámiť písomne viď ZP §166 ods 3