Ahojte , som zamestnaná od 20.9.2021 , teraz som otehotnela ,termín mám v októbri. Zaujíma ma či budem mať nárok na materskú keď 270 dní budem mať odrobenych až niekedy v júli ? Neviem sa nikde dočítať dokedy musí byť žena poistená tých 270 dní ,či stačí až do nástupu na md alebo ako to je ?
@zazrak1991 Ahoj, toto je tvoja úplne prvá práca?
@mec321 nie mala som prácu aj predtým ,potom som otehotnela. V októbri 2020 som sa chcela vrátiť ,ale.moja pozícia bola zrušená tak sme sa dohodli na výpovedi a bola som na Up , potom až 20.9.2021 som sa zamestnala
@kuriatkocervene ďakujem 🙂
myslím, že v deň 14+0 tt teda 2 trimestra musíš mať odrobených 270 dní. za posledné 2 roky.
@slawka2208 prečo do 14+0tt? Ona sa pýta na materskú nie na tehotenské.
@zazrak1991 Musíš mať 270dní NP do dňa pôrodu, a vtedy aj aktívne NP myslím. Zmluvu máš na neurčito?
@vandica nie nemám ,zmluva mi končí 31.12.2022
@slawka2208 splietas dve veci a keď už tak do 13+0tt
@zazrak1991 270 dní treba mať odvedené np počas posledných 2 rokov tak si myslím že by to malo byť ok? pardon ak sa myslím 🙂
@zazrak1991 tak materskú mať budeš. Keďže v čase odchodu na MD a pôrodu budeš stále zamestnaná.
@zazrak1991 za máličko. Ale aj keby si predtým nebola zamestnaná tak ti to vyjde, keď píšeš, že 270dni budeš mať v júli. A pôrod je v októbri. Takže žiadny stres 🙂
@zazrak1991 ano aj predchádzajúce 🤪 tak to bude ok 🙂 a veľa šťastia prajem 😊
@zazrak1991 bude ❤️❤️
@zazrak1991 jasne budeš mat narok na matersku 😊 tých 270dni musíš spĺňať pred nástupom na materskú co píšeš, ze budeš mat uz v juli 😊 a az niekedy v auguste/septembri nastupujes na materskú 😊 sa urcite informuj aj ohľadom tej novej davky tehotenske co sa dava po 13tt ci náhodou nesplnas ak zrátas aj predošlú pracu 😊 to musíš spĺňať 270 dni do toho 13tt 😊
@zazrak1991 napíš mail do sociálnej poistovne a opíš im svoju situáciu, ja som im ohladom tohto písala a hneď som mala aj ďalší deň odpoveď ... aspoň budeš mať istotu 🙂