Ahojte, chcela by som sa vás spýtať, či by ste mi vedeli poradiť. Nastupovala som do novej práce v polovičke mája a zmluvu mám na dobu určitú, otehotnela som a predpokladaný dátum nástupu na materskú mám 20.5. Podmienku 270 dní spĺňam len sa chcem spýtať je to moje prvé tehotenstvo a nevyznám sa úplne. Viem že keď mi vyprší zmluva v polovičke mája čo je iba pár dní pred dátumom nástupu na materskú tak mi nemusia predĺžiť zmluvu. Zamestnávateľ o mojom tehotenstve vie pretože to máme v práci veľmi napäté poslednou dobou tak som sa chcela poistiť aby ma nemohli vyhodiť. Chcem sa spýtať, že v prípade že mi nepredĺžia zmluvu, nárok na materskú budem mať naďalej, ale aká zmena ma bude čakať keďže budem nezamestnaná cca 5 dní? Ďakujem
nie
môžeš nastúpiť na PN až do materskej alebo sa evidovať na úrade práce, alebo si sama zaplatiť 5 dní zdravotného poistenia