Ako to bude s materskou?

paulina29
31. máj 2015

Ahojte mamicky 🙂 viete mi niektora prosim poradit ako sa mi bude zhruba pocitat materska ked som bola od novembra 2013 do augusta 2014 zamestnana potom som bola evidovana na urade prace do 3.2.2015 a od februara az do materskej som zamestnana v inej praci. Na soc. poistovni mi povedali,ze mam narok na matersku len neviem ako si ju zhruba vypocitat hrubu mzdu mam 460€ ...dakujem velmi pekne za odpovede 🙂

majrab
31. máj 2015

@paulina29 staci si zadat vo fore a najdes co hladas a je to 65% z hrubej mzdy a dostanes ju uz 6 tyzdnov pred ocakavanym porodom

dena1973
31. máj 2015

@paulina29 Ak u posledneho zamestnavatela budes mat do nastupu na materske odpracovanych min. 90 kal. dni bez PN a OCR, tak sa bude brat prijem od nastupu do PP do mesiaca pred nastupom na materske.
Sucet vym. zakladov za cele rozhodne obdobie deleno pocet odpracovanych kal. dni (aj So, Ne, sviatky...) za rozhodne obdobie = 100 % z toho 65 % (to je na 1 kal.den) x pocet dni v mesiaci = vyska materskeho za cely mesiac.

katuska2709
31. máj 2015

ešte je rozdiel, akú hrubú mzdu máš v zmluve a akú hrubú mzdu dostávaš reálne. Lebo ja mám napríklad v zmluve len 460 eur ale na výplatných páskach až 750-850. A odvody mám poodvádzané z tých 750-850 eur 🙂

dena1973
31. máj 2015

@katuska2709 odvody sa robia z hrubej mzdy a do tej sa zahrnaju aj odmeny, premia a rozne priplatky....takze, ak mas zaklad 460 € a k tomu sa pripocitaju napr. odmeny, tak aj odvody musia byt vyssie....to je pre teba len plus...
Vacsinou maju zamestnanci opacny problem......odvody su nizsie ako realna mzda....

andreyca
1. jún 2015

Tiez riesim ako to bude s mojou materskou resp. davkou materske. Po RD som nastupila 1.10.2014 do prace, na novu matersku nastupujem okolo 26.8.2015. V tejto dobe sa najde 270 odpracovanych dni, len ma zaujima, co s dnami, ked som PN (januar 2 tyzdne, maj 2 tyzdne a teraz zatial tiez).

katuska2709
1. jún 2015

@andreyca dni ked si na PN musíš odrátať

majusqa77
1. jún 2015

@andreyca ak si nemala PN alebo inu vylucitelnu dobu za 1.10.-31.12., materska sa ti bude podla mna pocitat z tohto obdobia

andreyca
1. jún 2015

Za tie tri mesiace ziadna PN ani OCR. Tak zatial mam z tej doby (10/2014 - 08/2015) odpracovanych 6 plnych mesiacov + januar (bez 2tyzdnov) + maj (bez 2tyzdov). A ak bude vsetko OK, tak terajsiu PN ukoncim.
@majusqa77
@katuska2709

gapa
1. jún 2015

@andreyca ak pracuješ v tom istom pracovnom pomere, v akom si pracovala pred prvou md, tak je to ako píšu vyššie, mateské sa ti vyráta z vym.základu v obodbí 1.10.-31.12.2014 pri nástupe na md v r.2015. Predpokladám po nástupe do práce si dala odhlášku na soc.poistovnu ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov.(to taká kontrolná otázka 🙂 )

andreyca
1. jún 2015

@gapa
Ano. Posielala som ten RL (registracny list) ako odhlasku do 8 dni od nastupu do prace.
Stale u toho isteho zamestnavatela som.
Uz som rozmyslala, ze ak zostanem PN az do materskej, aby som sa potom nedozvedela, ze nebudem mat narok na materske.

dena1973
1. jún 2015

@andreyca Aj keby si ostala na PN až do nástupu na materské, nárok ti vznikne z obdobia ako bolo písané od 1.10 - 31.12.2014, za predpokladu nástupu na materské ešte v r. 2015.

morandia
6. jún 2015

Ahojte, chcem sa opýtať ako to je ,mame 3rocneho synceka, v sept.nastupuje do skolky, ja si hladam pracu,on januara sa mi aj nieco risuje ohladom prace,ale otazka je ak chceme neskor druhe babo,je pravda,ze si musim odrobit nieco aby som mala narok na dalsiu matersku?

dena1973
6. jún 2015

@morandia 1. Ak ti teraz PP trva a nastup na 2. materske by bolo do 3 rokov veku dietata, tak by sa ti pocitalo z pravdepodobneho prijmu, za predpokladu, ze si v r. 2014 nemala ziadny prijem okrem RP.
2. Ak ti teraz PP trva a nastup na 2. materske by bolo v r. 2016 a po RP by si nastupila do toho isteho zamestnania, tak by sa bral prijem z r. 2015.
3. Ak nastupis do noveho zamestnania, tak ak budes mat splnenu podmienku 270 dni nem. poistenia v poslednych 2 r. pred porodom narok ti na 2. materske vznikne. Pocilo by sa z prijmu od noveho zamestnavatela, ak by si odpracovala 90 kal. dni bez PN a OCR.

johankaa
6. jún 2015

@dena1973 ahoj, prosím ťa, ako sa vyráta materská, ak má žena po rodičáku nastúpiť v októbri do práce , ale zároveň zas otehotnela a termín pôrodu má v marci?

morandia
6. jún 2015

@dena1973 o je PP?

dena1973
6. jún 2015

@morandia PP - pracovný pomer

dena1973
6. jún 2015

@johankaa
Ak nastupuješ znova do tej istej práce, z ktorej si išla ma materskú, tak sa bude počítať z príjmu, ktorý dosiahneš od októbra do decembra 2015.