Ako si zvýšim materskú, keď študujem a pracujem na dohodu?
Som študentkou denného štúdia na vysokej škole, pracujem na dohodu a takisto som poberateľkou sirotského dôchodku. S priateľom plánujeme toho roku bábätko a chcela by som vedieť aké mám možnosti si materskú zvýšit ? prosím poradte
@vikis17
Na materské máš nárok po odrobení cca 9 mesiacov, aj na dohodu - pokiaľ sa z nej odvádza na nemocenské poistenie (t.j. musíš začať skôr ako budeš vôbec tehotná - faktor náhody). Konkrétne ide o 270 kalendárnych dní, počas ktorých musíš byť nemocensky poistená. K nemocenskému poisteniu prídeš buď ako zamestnanec alebo sa poistíš dobrovoľne. Výška materského sa potom bude odvíjať od vymeriavacieho základu (VZ). T.j. buď od platu, alebo od VZ, ktorý si sama určíš pre dobrovoľné poistenie a z ktorého budeš odvádzať odvody. Platí rovnica - čím väčšie odvody, tým vyššia materská.
Dobrovoľné a povinné nemocenské poistenie nemožno kombinovať. Ak si poistená povinne, nedá sa k tomu pripoistiť aj dobrovoľne.
ďalšou podmienkou je, že nemocenské poistenie musí trvať v čase pôrodu, resp. musíš byť v ochrannej lehote (8 mesiacov po zániku nem. poistenia).
@havana_frost koľko mesačny by som si musela platit do poistenie?
@vikis17 To záleží, koľko by si chcela dostávať 🙂 Ak by si chcela maximum, tak by si musela platiť vyše 400 € mesačne pri dobrovoľnom poistení. Ako som ale doplnila vyššie, ak si nemocensky poistená z dohody, nemôžeš si založiť aj dobrovoľné poistenie.
A preco chces dieta ked studujes? Nebolo by lepsie najskor dokoncit skolu ked uz tam si?
@evittam
@havana_frost to poistenie teda musím platiť tých 270 dní ? dalsou otázkou je či môžem teda poberať aj materskú a aj sirotské ak prejdem na externé štúdium
@vikis17 Aby si mala nárok na nejakú materskú tak musíš mať minimálne 270dní NP za posledné dva roky pred pôrodom, je ďalšia otázka z čoho by sa ti MD rátala, nakoľko ak aj robíš na dohodu a tvoj zamestnávateľ za teba platí odvody, tak teoreticky ti už tie dni "bežia", je otázne ako dlho...to nepíšeš, nepíšeš akú máš dohodu, čiže ťažko radiť. Ale tiež by som na tvojom mieste najskôr skončila štúdium a až potom rozmýšlala o založení rodiny ale to je len môj názor. 😉
ak chceš zvýšiť materskú, potrebuješ riadny job, nie dohody a ešte ako študent 🙂 kruté, ale je to tak, dostaneš len rodičák a nebudeme si klamať, nie je to žiadna sláva 😒
@andrea1010 Presne ako píšeš, ale ak by čisto teoreticky mala nejaké NP poistenie z tej dohody, tak jej stačí 90 dní bez PN a OČR v novom zamestnaní na novú zmluvu z peknej sumy pred nástupom na MD (samozrejme ak by mala splnenú podmienku 270 dní NP), alebo zrušiť dohodu a stihnúť sa 26 týždňov pred nástupom na MD poistiť dobrovolne na maximum, zaplatiť napr. týždeň a ísť na PN až do nástupu na MD a bude mať max.MD (ako som už písala pri splneni podmienky 270 dní NP-to len ak by to niekomu nebolo jasné... 😀 )..
@misha666 Ja nie som smiešna - som ekonóm, mzdár,účtovník a držím sa zákonov - čiže v dnešnej dobe sa platia odvody aj z dohôd ako aj z TPP - okrem študentov, dôchodcov a potom sa tam menej platí o NP a PvN pri dohode na nepravidelný príjem. Takže ak nevieš o čom píšeš tak nepíš radšej vôbec.
@misha666 Len vo veľkej skratke:
https://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovnictvo/c/...
NIe je tam úplne všetko. Už teraz podnikatelia moc neoj..ú systém ako kedysi.... 😉
@evittam ahoj, mne je to jasné, vychádzam však z toho, že poberá sirotský, tak jej štát pravdepodobne platí aj prídavky, neviem,ako to presne funguje, ale keby som chcela riadnu materskú, tak si nájdem riadny job, určite je to jednoduchšie, škoda, že nepoznám také finty, ja už 9 rokov poctivo pracujem ( bez PN) a platím dane, všetky tie nezmyselné odvody a aj tak nedostanem materskú,aká mi prináleží, lebo máme nejakú hlúpe maximum, no čo už, Slovensko chráni pracujúcich ľudí 😀 😀
@andrea1010 Ak som správne pochopila, budeš mať max. materskú?! Tak to ti gratulujem.
Ja som napr. pracovala cca 10 rokov a len kvôli legislatíve - za to, že som mala cca rok živnosť-bez odvodov a potom hneď zamestnanie - ale nestihla som dni, tak som dostala "veľký prd" - takže tých 270 dní nie je taká katastrofa--mali by to riešiť inak - kde bolo tých mojich 10 rokov odvodov?!......Ale je mi to jedno-hlavne, že mám dve krásne a zdravé deti - klop,klop......Je to o systéme, ktorý je na prd a ak sa dá tak ho treba využiť - lebo za chvíľu ani to nebude. 😉
@evittam tak toto zdieľam s tebou, ak sa dá využiť, tak prečo nie, škoda, že som o tom nevedela skôr, ušetrila by som si pár rokov práce :D :D je však smutné, že sa do úvahy berie len nejaký čas pred nástupom na materskú, nie každý má šťastie ako ja, že mám stálu prácu, so slušným príjmom v stabilnej spoločnosti. 🙂 ani sťažovať sa nie je kde 😀 😀
@andrea1010 Veď určite, ale neriešim-ako píšem, zase pri druhej MD som mala tiež slušnú a potom ešte lepší prijem, lebo som sa dala po MD na PN a spolu s RD to bolo ešte v pohode.... 😉 Treba to fakt popozerať a hlavne popýtať sa správnych ľudí....
Chcete si mesačne zarobiť niečo navyše? Ako na to na http://zarabajnainternete7.webnode.sk/
@vikis17 zamestnať sa na normálny úväzok