Ako si vypočítam materskú?

cemmimi
18. sep 2013

viete mi prosím poradiť, že ako si viem vypočítať približne matersku??som zamestnaná od 2.7.2012, môj priemerný hrubý plat cca 600 euro, teraz som na pnke a do práce sa už zrejme nevrátim, som v treťom mesiaci a vykonávala som ťažkú fyzickú prácu, kde ma nevedeli nikde inde preradiť. termín pôrodu mám 1.4.2014.....z akého obdobia mi budú vypočítavať materskú, tých 8 mesiacov čo sa dostáva??viete mi poradiť??dakujem Vám, myslím, že sa to ráta tak že hrubý plat * 65 %, to vychádza cca 380 euro....ale platí to aj pri dlhšej pnke??

janfo
18. sep 2013

Ja si myslím, že PN je 55% z hrubej mzdy a materská je 65%. A nezáleží na dĺžke PN.

cemmimi
autor
18. sep 2013

ano, tak to je 🙂, ja len potrebujem vedieť, či to pn ovplyvní alebo nie???takže môj priemerný hrubý plat je 600 euro...tak tých 8 mesiacov by som mala dostávať cca 380 euro???dakujem za odpoved 🙂

dena1973
18. sep 2013

@cemmimi Terajšia PN, keď si ju začala v roku 2013 sa ti počíta z obdobia od 02.07.2012 do 31.12.2012 (za predpokladu, že si za uvedené obdobie odpracovala 90 dní - no zrejme áno) ( 55%). Ak nastúpiš na materské v roku 2014, tak sa ti bude mat. počítať z roku 2013 (t.j. ak si na PN nastúpila v 9/2013, tak sa bude brať príjem za obdobie 01.01.2013 do 31.08.2013).
Spočíta sa hrubý príjem za celé uvedené obdobie (r. 2013) vydelí sa to počtom dní za uvedené obdobie (r.2013) (bez PN, OČR...) a z toho 65 % (tak ti vyjde materské na 1 kal. deň x koľko dní je v mesiaci 28,30,31 = mesačné materské).

magg424
18. sep 2013

ahojte, potrebujem poradiť, bola som PN- úraz od 13.6.2013 do 1.9:2013 PN som mala v plnej výške, mám dve zamestnania a som aj DNPO, od 2.9:2013 som bola hospitalizovaná v nemocnici kde mi boli vystavené nové PN ale ako choroba, ked bol manžel zaniesť pn na SP , pani mu povedala že mi PN nemali ukončiť a začať novu ale že mali v povodnej PN pokračovať lebo som sa ukrátila o peniaze. Mne však obvodná lekárka ako aj ošetrujuci lekár v nemocnici tvrdil že počas PN možno zmeniť diagnozu nie však prejsť z urazu na chorobu. myslíte že pracovníčka myslela že ma ukrátili len o prvých 10 dní čo mi platí zamestnávateľ alebo sa mi zmení vymeriavací základ ? dakujem

cemmimi
autor
18. sep 2013

@dena1973 aha, tak to sa tam počíta odpracované obdobie, nie obdobie s pn.....dobre to chápem???takže obdobie z 2012 až do toho augusta 2013....

katkas1
18. sep 2013

@cemmimi ano rata sa to z platu nie z pn

senta_sofia
18. sep 2013

rozhodne obdobie budes mat rok 2013 - cize od 1.1 do 31.12,akurat tym, ze si PN, nemas za to obdobie vymeriavaci zaklad = mzdu, takze to obdobie sa ako keby vyluci. ale tym, ze sa to potom deli poctom kalendarnych dni, toho rozhodneho obdobia, tak to v konecnom dosledku vplyv na vysku materskej nema, priama umera nepusti 😉 cize okolo 390-400 euro by ti malo ist po dobu 34. tyzdnov (ak cakas jedno dieta).

dena1973
19. sep 2013

@magg424 Ak máš PN ukončenú a znova si začala ďalšiu, tak v takomto prípade sa to už považuje ako nová PN (a zrejme v diagnóze máš iba chorobu) Znova začína plaťiť 10 dní zamestnávateľ a od 11. dňa SP. Pani na SP mala pravdu...nemala si ukončovať PN a začínať novú.... 😒
VZ sa ti meniť nemusí, ale platiť sa ti bude iba ako obyčajná PN 55% z VZ a nie 100% ako si mala pri prac. úraze.

dena1973
19. sep 2013

@cemmimi Áno rozhodujúcim období pre výpočet mat. je iba odpracované obdobie (čas, kedy sa za teba platia odvody na nem. poistenie do SP) , bez obdobia PN. Keď si PN, tak sa za teba neplatia odvody neplatia....

magg424
19. sep 2013

@dena1973 ok, ja tomu rozumiem že 10 dní zamestnávateľ a potom SP ale vymeriavací základ sa mi na SP nezmení, ja som nemala pracovný uraz, len uraz. čiže sa mi zmení len tých prvých 10 dní ?

dena1973
19. sep 2013

@magg424 tak potom si nemohla dostávať 100 % iba 55%, ale dostávala si zrejme časť zo zamestnania a časť z DNPO t.j. zo súbehu poistení. Teraz by sa ti zrejme príjem z ktorého sa ti bude počítať nemocenské meniť nebude(za predpokladu, že rozhodujúce obdobie pre výpočet ďalšej nemocenskej bude nezmenené), ale budeš mať znova platenú PN = 10 dní od zamestnávateľa, prvé 3 dní 25% a ďalšie 55% a od 11. dňa SP 55% z VZ. Za predpokladu, že ti nemocenské poistenie trvá aj ako DNPO, tak aj tam by ti mal vzniknúť nárok na PN. Znova prvé tri dni 25% a ďalšie 55% z VZ z ktorého si si platila poistné na nemoc. poistenie. To zrejme vieš, že je potrebné vystaviť kladenky na každé poistenie zvlášť.

magg424
19. sep 2013

@dena1973 myslela som že som dostávala maximálnu PN, maz. vymeriavací základ. dakujem za odpoved 🙂

dena1973
19. sep 2013

@magg424 No mohla si dostávať max. dávky ak za teba platili z max. VZ. Vtedy si mohla dostávať max., ale stále je to 55% nie 100 %. Ak si dostala mesačne cca 648 EUR(myslím, že som to dobre vypočítala 😉 ), tak si dostala max. dávku pre nemocenské a nie max. VZ.
Max. VZ = hrubý príjem.

magg424
19. sep 2013

@dena1973 prepáč zle som sa vyjadrila, dakujem za odpoved

dena1973
19. sep 2013

@magg424 Ja som to nemyslela nejako zle len, aby sme sa rozumeli a nenastalo nejaké nedorozumenie. Jednoduchšie je všetko povedať slovne, ako písať..... 😉 🙂

magg424
19. sep 2013

@dena1973 jasné, ja som to pochopila 🙂

dena1973
19. sep 2013

@magg424 🙂