Ako si môžem zvýšiť materskú?
Dobry den chcela by som vediet nieco blizsie ako si zvysit matersku .pocula som ze sa da priplacat dopredu aby sa zvysila ak niekdo viete otom nieco viac prosim napiste mi . dakujem
no ja pracujem este stale a to sa pytal len informativne .niesom ani tehotna nic len sa zaujmam oto... pracujem 2 roky budu v januari co pracuje v jednej firme. a viem ze kamoska este davno uz je to aj 5 rokov dozadu si doplacala nieco socialnej poistovny a potom sa jej zvysila materska ale bola normalne zamestnana. ale to uz asi tak nefunguje
neviem teraz ako to je, ale jeden čas bola táto vec zrušená, že ak si priplatím, bude lepšia materská. najlepšie je napísať na pobočku sociálnej a presne napíšu čo ako by ti vychádzalo, resp. nevychádzalo, na čo máš nárok atď.
@modroocko139 dobrovolne pripoistenie uz neexistuje. Moja dcera sa narodila v juni 2014 vtedy este fungovalo 🙂 zaplatila som z 2 dni pripoistenie, a isla na matersku a mala som najvyssiu matersku cca 900 eur
@modroocko139 neviem ako to bolo pred 5timi rokmi, ale teraz si nemôže zamestnaná žena platiť dobrovoľné nemocenské poistenie do soc.poisťovne lebo má platené povinné-zákonné od zamestnávateľa.
Ak chces vyssiu matersku 1350e tak 270dni platene odvody ale naj by bolo keby si prerusila pracovny pomer sla na 2tyzdne na urad a zasa sa zamestnala na max odvody 1150e a platila ich aspon 92dni pred nastupom na MD alebo mozes to urobit tak ze pokracovat v PP a nech ta niekto zamestna na 90dni a platit si budes odvody 1150e .... moj manzel to tak urobil siel na MD na 6mesiacov a pri rocnom zuctovani este mu z tych odvodov vratia dan 🙂
@nikoletah dobrovoľné poistenie existuje, ale pre nezamestnaných.
aha no dakujem....tak nic no
a ešte sa to dá? ja som si myslela, že už ani nie
odporucam knizku materská od mihála... spisal navody ako z nasich zakonov vytazit co najviac
hojte, vie mi niekto poradit, z coho sa bude ratat materska v mojom pripade, aka bude vyska?
2.3.2017-31.8.2017 som pracovala na dohodu,5 hod týždenne,3€/ hod= 60€ hruby plat podľa zmluvy, vyplatne pasky nemam ale na SP mi potvrdili ze za mna zamestnávateľ odvody platil,ale ze v akej výške mi nepovedali.
Od 1.9.2017- mam zmluvu na 1 rok, hruba mzda 609€,
Som tehotná
Nastup na MD mam 10.3.2018,
Vygoglila som si ze rozhodujuce obdobie bude 2.3.2017-28.2.2018,
A ked zratam 6 mesiacov x 60 € +
6 mesiacov x 609€, vyjde mi materská 248€.;((( ci je mizivé. Pocitam to spravne?
Ak.ano,viete mi poradit ako si materskú zvysit? Ma vyznam zamestnat sa na 4 mesiace inde?
Dakujem za kazdu radu
@miamoja2012 v sociálnej poisťovni ti všetko musia konkrétne na tvoj prípad povedať, tak ti aj povedia, že z čoho to budú v tvojom prípade rátať
@bale1rinka hej,velmi ochotna pani povedala ze ked si podam ziadost,zistím
@miamoja2012 tvoje rozhodujuce obdobie bude len rok 2017 , ale neviem ako je to s dohodou, ze ako sa to rata :/ ale nepotesim ta navysit sa ti to uz asi nebude dat, treba to riesit v 1-3 mesiaci tehotenstva aby sa to stihlo :/
Ja som nasla §, podla.ktoreho ak som k 1.1.2017 nepracovala, tak sa pocita odod dna.vzniku NP,teda od 2.3.
@miamoja2012 V inej diskusii som ti už odpovedala. Ty poriadne ani nevieš kedy ti vzniklo NP, či vôbec spĺňaš podmienky nároku na MD a riešiš už VZ pre MD.
@miamoja2012 ano od 2.3 2017 do 31.12.2017 , prredosly kalendarny rok a kedze porod je v 2018 tak sa ti to bude rataz za rok 2017 a kedze si zacala pravovat od 2.3 tak od vtedy , ale neviem ako sa to rata kdze je to len 5 hod tyzdenne :/ asi by som sa na tvojom mieste informoval ci vobec splnas podmienky a to odpracovanych 270 dni ??
@modroocko139 Priplácať sa už nedá. Veľmi dávno. Cca od r.2012 alebo dokonca 2011, fakt neviem presne a nechce sa mi to hľadať.
Ak ešte nie si tehotná tak tvoje možnosti - buď zvýšiť plat v terajšom PP, prípadne ak už budeš tehotná tak ukončiť trvajúci PP a mať nový na minimálne 90dní bez PN a OČR na max. VZ, alebo ak prídeš na to, že si tehotná max. do 6.-8.tt tak ukončiť PP, dať si DNP z maxima, zaplatiť napr.týždeň a dať sa PN až do nástupu na MD aby si nemusela platiť vysoké odvody, ale toto musíš stihnúť 26 týždňov pred nástupom na MD - PN by bola síce minimálna ale MD maximálna.
Povinné nemocenské poistenie zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na pravidelný mesačný príjem podľa zákona, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu....
nerataju sa hodiny odpracovane, ani odpracovame dni, ale DNI poistenia... Podla tohto by clovek mohol odpracovat 1 hodinu mesacne, pravidelne, a mal by 30 dni NP... Vsak?
@linda1988
Preco 2.3.2017-31.12.2017?
Mne z § Vyplyva ze ak nastup na MD mam 10.3., tak RO by malo byt od 2.3.2017 ( vznik PP) do 28.2.2018 ( posl.den predch.kal.mesiaca)
@miamoja2012 Presne tak ako pises.
@miamoja2012 ale musia ti dať k nahliadnutiu všetky tvoje odvody odzačiatku ako pracuješ a z toho si vyrátaš... keď už je taká protivná a ide to z "jej vrecka"...
Ahojte žienky, pomôže mi zmeniť zamestnávateľa tie tri mesiace pred nástupom na MD? Mám TPP od 1.10.2016 a na MD mám nastúpiť v júni. Či sa mi to vôbec oplatí riešiť, alebo mi budú rátať z roku 2017? Ďakujem
@modroocko139 jedine keď si nezamestnaná a bola si predtým zamestnaná a mala si riadne platené nemocenské-aktívne viac ako 270dní...alebo si nájsť prácu na 4mesiace s vyšším príjmom...podala si vlastne žiadne informácie ako si na tom...kde si pracovala od kedy do kedy,,proste tvoj konkrétny prípad.