Ahojte chcem sa spýtať ak ako matka si na soc. Poisťovni požiadam o odňatie rodičovského príspevku ktoré potom bude poberať otec dieťaťa možem stále ostať v práci na MD akurát ze bez príjmu alebo musím sa vrátiť do zamestnania
no podla mna logicky spada to, ze pokial nebudes poberat rodicak, a vlastne nebude ani na teba napisany tak nemozes byt v praci evidovana ako zena na materskej, pokial ju nepoberas, cize sa budes musiet vratit do prace.... Ci?
Samozrejme ze sa budes musiet vratit do prace alebo zaevidovat na urade prace ako nezamestnana.
v zakone mas uvedene toto
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
nikde sa nepise o tom, kto je poberatelom rodicovskeho prispevku.
@ivettik Ahoj, tak v prvom rade s RP nemá SP nič spoločné ale UPSVaR. Ak bude poberať RP otec dieťaťa tak on je na RD a ty si vlastne buď späť zamestnaná-ak tvoj PP trvá, podáš výpoveď, vrátiš sa do práce,.....