Ako na materskú počas nezamestnanosti?

@vikusa1 ale základná podmienka nároku je byť 270dní NP pred materskou....takže ak sa zamestnáš tak musíš splniť tú podmienku 270dní NP , čiže treba si to vyrátať ....ideálne by bolo nastúpiť a otehotnieť po skúš.dobe, lebo ak pôjdeš na PN počas skúš.doby tak ťa môžu prepistiž aj ak budeš tehotná.....(počasPN ak ti trvá PP tak si NP)

Pred tim ako som nastupila na podporu mam odrobenych 5 rokov, takze 270 dní spĺňam. A keby som otehotnela v skusobnej dobe počas pracovného pomeru a bola by som PN a po skúšobnej dobe by ma prepustili nebola by som v OL 8 mesiacov čo majú tehotné, keď ostanú tehotné keď sú v PP.

@alenka551 Ake odpracovane dni?

@vikusa1 Keby si otehotnela pocas PP si v OL. A ano staci ti aj par dni ak splnis hlavnú podmienku naroku na MD, ktorú zatiaľ splnas. Dalsimi podmienkami je bud aktívne NP pri nástupe na MD alebo byt v OL.

@evittam Ďakujem za odpoveď

@vikusa1 este si daj pozor na vypocet materskeho. ak v novej robote odrobis 90 dni bez PN/OCR, bude sa ti materske ratat tusim z noveho platu. ak nie (odrobis menej), tak sa za vymeriavaci zaklad berie PRIJEM V PREDCHADZAJUCOM ROKU MYSLIM. (MOZNO MA BABY OPRAVIA) - takze by sa ti oplatilo zamestnat u nejakeho znameho za dost vysoky plat, aby si mala narok na max materske.

@ukulela Presne tak

@ukulela Ďakujem to som nevedela ja som myslela že to sa robí výmer za tých 270 dni čo musím spĺňať.

@vikusa1 Kdeze. VZ pre MD je ak pracujes u toho istého zamestnávateľa vzdy hruby príjem za predchádzajúci rok tomu kedy nastupis na MD. Ak zmenis zamestnavatela a odpracujes u neho minimálne 90dni bez PN a OCR tak VZ pre MD bude príjem od nového zamestnávateľa.

@evittam ahoj vidim ze dobre radis vedela by si poradit aj mne som zamestnana 3mes a zistila som ze som tehotna dr ma chce dat na pn do nastupu na md len neviem ci budem mat narok na pn a tym padom md ale md asi ano kedze splnim podmenku 270dni vsak ale neviem ci sa mi bude ratat ked mam zaplatene iba 90 nemocenskeho z coho mi to budu ratat ked som mala mininalku 520e dakujem

@jaja344 Od kedy pracuješ? TP? Co bolo za posledné dva roky pred TP? Narok na PN mas.