Ako docielim, aby som mala minimálnu materskú?
Ahojte baby, mam 2,5 rocnu dcerku a od septembra mi nastupuje do skolky a ja ostanem nezamestnana. Po tazkych zdravotnych problemoch mi lekari odporucili pockat s dalsim dietatom aspon 2 roky. Chcem sa spytat, ze po skonceni RD nebudem poberat ani nezamestnanecke bo nemam odrobene ani 2 roky. Ale chcem sa spytat, co keby sa zadarilo otehotniet, tak nedostanem ani matersku az rodicak? a ako by som si mohla zabezpecit aby som dostala aspon minimalnu vysku materskej? Co si mozem dobrovolne platit. dakujem
Ospravedlnujem sa ze sa vtierknem, ale tych 270d sa rataju v kuse? Pretoze pracovovala som 6 mes, mesiac nezamestnana,p otom 2 mes praca, 3tyzdne nezamestnana a od aprila pracujem.
Cize mam narok aj takto? Ci musi byt nepretrzite 270d?
Dakujem 😇
@ywet72 kalendárne. Ale treba si uvedomiť, že ide o obdobie 2roky pred skutočným pôrodom a to iste rok 2013 už nemá s tým nič spoločné. Ak nie si tehotná, tak porodíš najskôr o cca 8mesiacov či neskôr, tj. dajmetomu sept.2016, tj. bude sa sledovať obdobie od sept.2014 do sept. 2016, presnejšie ak porodiš napr. 5.9.2016, tak sa bude sledovať presne obdobie 5.9.2014 až 4.9.2016 a dni nem.poistenia v tomto období.
@gapa v roku 2011 som skoncila vysoku skolu a bola som na urade a mala brigady i bola nezamestnana, potom od nejakeho juna 2011 do konca maja 2012 som mala zmluvu na dobu urcitu... Dalej nezamestnana asi 3 mesiace a od septembra 2012 do konca augusta 2013 tiez zmluva na dobu urcitu a zatial som necakane otehotnela.
@20nina14 v podstate platí, čo píše evita hore. Dni predchádzajúcich nemoc.poistení už nespadajú do obdobia 2roky pred pôrodom, ak by si bola tehotná. Tj. nanovo potrebuješ 270dní nem.poistenia, bud z prac.pomeru, dohody s nem.poistením (pravidelný príjem, resp. ked trvá dlhšie ako mesiac, tak by tam nem.poistenie malo byť) alebo dobrovolné poistenie. Dalo by sa napr. dohoda dlhodobejšia, po ukončení dohody ale pred nástupom na md (skôr ako 6týž. pred termnom) sa prihlásiť na dobrov.poistenie (dôch.+nem.) a mala by si nárok z minimálnych odvodov tj. z vym.základu 429eur, z toho 70% teda tuším cca okolo 300eur to vychádza (opravte ma, ak inak). Ak by si ale mala prac.pomer či dohodu s vyššou hrubou mzdou ako tých 429eur, tak samozrejme neprihlasovať na dobr.poistenie. Ale treba rátať tie dni. Pri prac.pomer či dohode je podstatné, či trvalo toto poistenie aspon 90dní s platením (dni pn, očr sa nerátajú) pred nástupom na md. Je tu viac toho už popísaného na koníku, tak popozeraj.
@20nina14 Máš dve možnosti - buď sa zamestnať a tvoje NP bude musieť trvať minimálne 270 dní pred pôrodom alebo si platiť DNP - z minima je to okolo 140,- Eur/mesiac a dostaneš minimálnu MD.