Aké sú podmienky pre príspevok na starostlivosť?

Ahojte, pred 7 rokmi som poberala na prvu dceru prispevok na skolku/jasle. Ale bola som zamestanana na plny uvazok a taktiez som na urade musela predlozit pracovnu zmluvu (nech bola akokolvek stara...alebo vyzadovali aspon dodatok k zmluve).
Proste chceli evidenciu, ze som zamestanana.
Teraz pri druhom rozmyslam, ze si vezmem len polovicny uvazok, ale neviem najst informaciu, ci pri polovicnom uvazku takisto vznika narok na prispevok v jeho plnej vyske.
Znami mi povedali, ze ich nezaujima ci som zamestanana, len treba dolozit fakturu/naklady na skolku.
Tak teda neviem, ci sa pravidla upravili od vtedy...
Ak mate niekto cerstve skusenosti, ci sa dokladuje pracovna zmluva/uvazok?