Výpoveď počas skúšobnej doby zo strany zamestnanca - dovolenka/nadčasy
Dobrý deň, rada by som sa informovala ohľadom preplácania dovolenky ak dávam výpoveď týždeň pred ukončením skúšobnej doby. Či vôbec mám nárok na preplatenie.Niekde sa uvádza, že nárok nemám, inde zas, že môžem požiadať o preplatenie k poslednej výplate. Tak isto vzniknuté nadčasy, ktoré som si nestihla vyčerpať.
Budem vďačná za každú informáciu.
@alenah31 nastupovala som 7.2.
za február nevzniká, za marec (podľa veku) na 1/12 a ak nedáte výpoveď k 30.4., ale skôr tak za apríl tiež nevznikne.
@alenah31 dávam výpoveď k 1.5, keďže tak mi skončí pracovný týždeň a 2.5 už nastupujem do ďalšej práce.Tak by mi mohli uznať marec aj apríl, keďže mám odpracované plné 2 mesiace.Mám 34 rokov, aj to má vplyv na dĺžku dovolenky?
od 33 rokov máš nárok na 25 dní a nie 20 dní - nárok máš na 4 dni inak by to boli 3 dni (25:12X2=4)
@alenah31 ďakujem veľmi pekne za informácie ;)
nárok na dovolenku vzniká po odpracovaní 60 prac. dní v kalendárnom roku. Nadčasy povinný preplatiť sú - pomerná časť dovolenky nabieha za každých odpracovaných 21 dní v mesiaci. Odkedy si nastúpila? Február má len 20 prac. dní - nárok nevzniká, ak si nastúpila napr. 02.03. a nie hneď na začiatku kal. mesiaca (k 01.03.) tak ani za tento mesiac ti pomerná časť na dovolenku nevznikla.