Prosím, len tie ktoré sa vyznáte (nie dohady), ako je to s paragrafom na návštevu lekára po vyčerpaní platených 7 dní? A tiež pri OČR po platených 14 dňoch?
Viem že je potom nárok na aj na neplatný paragraf, OČR. Je mi jasné, že ten deň nedostanem mzdu, ale čo to pre mňa znamená ohľadom odvodov? Je to ako pri neplatenom voľne, že na sociálnu poisťovňu sa mi prerušuje poistenie a môžem si ho dobrovoľne doplatiť a zdravotné si musím povinne sama na ten deň zaplatiť?
Ďakujem.
mas narok na 7 dni na seba a 7 dni ako doprovod
Pokiaľ je očr dlhšie ako 14 dní, od 15. dňa sa sociálne poistenie prerušuje. Sociálne odvody za toto obdobie platené nemáš a nemusíš ani doplatiť, zdravotné si nie som istá
ak vycerpas paragraf na seba, uz ziaden iny na seba nedostanes ( 7 dni na rok)
a dalsich dostanes 7 dni na clena rodiny.
as simple as it is.
ake ine dohady mas na mysli? 🙂
Podobná otázka. Ak nemám rodinu t.j. vyčerpám 7 svojich a potom 8,9,10 je ako? Viem že neni platené ale otázka rovnaká že odvody mi na ten deň zamestnávatel nezaplatí? Ako pri neplatenom volne?
V dňoch, keď sa čerpá neplatené voľno na žiadosť zamestnanca, zamestnávateľ nemá povinnosť hradenia zdravotného poistenia za tieto dni. Taktiež mu prestáva platiť povinné sociálne poistenie a zamestnanec stráca nárok na stravné.
@bublinka1426 Ja viem na koľko platených dní mám nárok, na to som sa nepýtala. Aké dohady? Pýtam sa či si musím sama platiť odvody keď budem čerpať neplatené paragrafy/OČR.
Ano. Aj ja sa pýtam iba na paragrafy nadrámec. Neplatená dovolenka je zase iné.
tak si navstevu lekara odpracuj ako nadcas, ak si svojich 7 dni precerpas. ak vobec mas taku moznost.
@bublinka1426 Nemám takú možnosť.
Ešte raz zopakujem, pýtam sa len to, ako je to s odvodmi za neplatené dni paragrafu a OČR.
@luliu preco? ja ked som uz nemala narok na Pecko, tak som si svoju pracu nadrobila ( za ten cas co som bola u lekara) ale chapem ze nie kazde zamestnanie toto dovoluje.
No dobre tak idem googliť. Mohlo to byť rýchlejšie ale tak keď neviete tak zistíme.
@ autorka, preco sa neopytas priamo v praci na ludksych zdrojoch?
@bublinka1426 ona sa nepýta na to, či ty niečo nadrabas. Pýta sa ako to je s odvodmi. Človek môže ísť k lekárovi aj 20x za rok, ale len 7 je platenych
prepac poznam len pojem nahradne volno bud platene alebo neplatene.
@bublinka1426 Pretože nie som v práci, je piatok a ide víkend. Potrebujem sa od pondelka zariadiť a neviem ako to urobiť.
Ja to mam na personalne daleko a nemam ani kedy ist kedze utekam na spoj. Ale nenasiel som nic ohladne odvodov. Vsade su len vseobecne informacie ktore viem aj ja.
Takze ak by niekto vedel odpoved na toto: Co ked mate uz 8-mi paragraf ktory je neplateny ale co odvody? Pokial ide o zamestnanca na TPP.
@taynee Toto som potrebovala vedieť, ďakujem.
Po vyčerpaní 7 dní na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení je zamestnávateľ podľa § 141 ods. 2 ZP povinný poskytnúť zamestnancovi ďalšie pracovné voľno, avšak už bez nároku na náhradu mzdy.
Zvyšok už - čo sa odvodov týka napísala @taynee. Pokiaĺ to nebude celodenný paragraf, stačí aspoň hodina v práci - nemáš to síce zaplatené, ale poistenie trvá. Pokiaĺ by si bola tehotná - návštevy lekára v súvislosti s tehotenstvom - nielen gynekológ, ale aj iný lekár špecialista kam chodíš pretože ťa sledujú počas tehu - idú nad rámec tých 7 dní - sú neobmedzené, ospravedlnené a platené.
Ďakujeme. Ha kde ste to vyhrabali? Já som to nenašól more. Szia cukorfalat. Felfallak.
@alenah31 rozumiem a ďakujem
Asi myslíš neplatené voľno.
Ale to ti zamestnávateľ nie je povinný umožniť.
žiadne neplatené paragrafy ani neplatená OĆR neexistuje
Ocr sa da vypísať na inú diagnózu na ďalších 14 dni