Ahojte, po 12 rokoch prace v jednej firme som dostala vypoved resp. sme sa so sefom dohodli. Pracovny pomer konci 28.2.2021. 3.3.2021 chcem ist na PN. Diagnozu mam, aj posudky od specialistov, caka ma aj operacia ked uvolnia opatrenia, takze v tom problem nevidim. Tie tri dni si doplatim u zdravotnej poistovni a na UPSVAR pojdem aj po skonceni PN co moze byt aj ten rok. Vsetko by som mala mat obvolane ale pre istotu, budem postupovat spravne?
PS: tu vypoved v praci som dostala aj kvoli mojmu zdravotnemu stavu ale oficialne je to z organizacnych dovodov.
@aurorastone dakujem za odpoved, ano ochranna lehota je 7 dni. Neviem ci mam ist doktorovi hned v pondelok ci to nebude okate i ked diagnozu mam uz vyse pol roka ale snazila som sa pracovat. Na uspvar teda staci ist az po PN? Nemusim sa nahladovat hned teraz v marci
nie nebude, ja som šla hneď na druhý deň, ved máš skutočnú diagnózu nemá byť čo okate 😊...no ja som šla na upsvar hneď lebo som nevedela ako to funguje ale tam mi len povedali ze keď mi skončí pn tam tiež do týždňa sa mam prísť nahlásiť ako nezamestnana 🙂
no a keďže budeš v ochrannej lehote tak ani tie 3 dni by si neplatila 🙂
@aurorastone super, dakujem, hehe celkom sa smejem ano mam skutocnu diagnozu 🙂 ono ta vypoved bola v podstate aj moje vykupenie, musim sa dat trosku dokopy, neviem ani kedy ma budu operovat lebo corona.... Dakujem velmi pekne za odpovede, som kludnejsia
jasnačka nie je za čo 🙂 a držím palčeky nech všetko dopadne dobre
ja keď som šla na PN po podpísaní dohody tak mi povedali ze som týždeň v ochrannej lehote a aj tak bolo... proste do týždňa po ukončení pracovného pomeru keď sa nahlásis ako pn tak nič platiť nemusíš... bola som rok pn a potom som následne poberala pol roka dávku z upsvaru