Tehotenstvo ako PVP - postup v prípade rizikovej práce po čas tehotenstva

Zdravím, riešil niekto odchod z práce kvôli tehotenstvu ale nienz dôvodu MD, ani PN ale ako prekážku v práci (nie úplne vhodná práca pre vyššie štádium tehotenstva) Ako postupovať, aby mi to v práci nemohli zamietnuť? Počas PVP je práca hodnotená ako riziková a tak by tehotná žena mohla ostať doma, no nie na pn ale s tým, že jej je preplácaná plná výška mzdy. Pracujem 12tky na pokladni, kde sú nepohodlné stoličky, stáť 12h nemôžem a ani nesmiem v tehotenstve. Zároveň sa sedieť nedá, lebo je to iba atrapa stoličky a večer je kostrč úplne zničená. Blokujeme aj z vozíkov, aj sa treba zohýbať, atď, nie je to pokladňa v potravinách. Prestávky máme len tri krátke a nemôžem kedykoľvek odísť z pracoviska, že si oddýchnem. Som v 6m a na PN ísť nechcem lebo viem, že v inej práci by som mohla pokojne pracovať. Preradenie na inú pozíciu u nás nemá zmysel, nič jednoduché nemáme. K 8h smenám nie som naklonená, ani vedenie. Riešil toto niekto? Ako postupovat? Treba na to pracovný posudok od lekára? Ďakujem