Dobrý deň.Potrebovala by som poradiť.Do 1.6.som na PN.Zamestnavatelovi som poslala okamžite skončenie pracovného pomeru z dôvodu nevyplatenia mzdy,ale ešte mu nebolo doručene.Ak si ju ani do 1.6.neprevezme,mala by som 1.6.nastupit do práce.Ale to ja nechcem(mám na to vážne dôvody).Môžem od 1.6.znovu nastúpiť na ďalšiu PN?
Nebudete to brat zamestnávatel ako porušenie pracovnej disciplíny,že som nenastúpila so práce,alebo že som mu nedala vedieť,že PN stále trvá?Ďakujem za odpovede
Dokedy bude v tejto krajine PN keď sa to niekomu hodí a nie ak je ozaj chorý....? Isto sa to dá aj inak.pravnik poradí.
ak nastúpiš na ďalšiu PN, zamestnávateľovi musíš doručiť PNku, nakoľko on ti platí prvých 10 dní, až od 11. dňa platí Sociálna poisťovňa
čo sa týka ukončenia PP z dôvodu nevyplatenia mzdy s tým nemám skúsenosť, skús príp. skupinu Právne poradenstvo