Ahojte
Naskytla sa mi možnosť práce na 20h tyzdenne počas rodičovskej dovolenky.
Chcem sa opýtať zdanuje sa tento príjem ako v normálnom zamestnaní keď nieje človek na rodicaku alebo materskej?
Ďakujem za info
ak budeš pracovať nebudeš na RD, len budeš poberať RP - a jasné, normálne sa všetko zdaňuje a máš tiež odvodovú povinnosť.
@petamich Ďakujem za odpoveď🙂
@alenah31 Ďakujem.
@alenah31 u pôvodného zamestnávateľa môže byť predsa stále na RD a u iného mať PP alebo dohodu. Autorka - áno, podlieha to odvodom a dani rovnako a rovnako je možnosť aj uplatniť si nezd. časť základu dane, daňový bonus na dieťa (pri dostatočnom príjme) a pod..
@ciernabrigita u pôvodného áno - u iného nie - a na to sa autorka pýta predsa. Ak bude pracovať - nebude vo vzťahu k tomu zamestnávateľovi na RD - iba poberať RP + štandardne platiť daň a odvody. Nie je prvá čo si myslí, že ak bude "počas RD pracovať" - je poistencom štátu bez odvodovej a daňovej povinnosti. A potom sa tu zlostiť, že ju zamestnávateľ oklamal - lebo keď je na RD odplata za prácu jej predsa ostáva celá.
@alenah31 nevidím, že by sa pýtala na to či bude na RD u nového zamestnávateľa, ale dobre 😀
ano uplne rovnako podlieha zdaneniu