Práca na 6 hodín počas rodičovskej

@cibka89 môžeš....ale treba počítať s tým že ak by bola reťazová materská alebo po RD podpora, pri výpočte sa berie do úvahy (aj)tento príjem

@silsil a musím otom informovať svojho zamestnávateľa

@mogaa to mi už nehrozí ďakujem musím otom informovať svojho zamestnávateľa

@cibka89 pokial to nemas vyslovene v tvojej pracovnej zmluve, tak bezne sa nemusi. Ale ja napriklad mam, presne klauzulu, ze akykolvek iny - dalsi
moj pracovny pomer musi byt so suhlasom mojho terajsieho zamestnavatela

@silsil fuha no a to je ten problém ze toto neviem my máme dve zmluvy jednu klasickú mam doma a druha je kolektívna ale ktej nemám prístup ako to zistím asi len tak ze sa opýtam nadriadenej

@cibka89 zo zakona musis mat suhlas ak ide o konkurenciu

@ofzuza hm zistila som mam to aj v zmluve že musím písomne o tom informovať zamestnávateľa a je na ňom ci mi to povolí alebo nie

@mogaa aj tento alebo iba tento príjem? Lebo toto riešim teraz že keby idem na materskú tak z čoho by sa rátala či aj stará zmluva na ktorej sa nič nemení alebo iba nová zmluva ?myslím pri tej reťazovej

@kukulienka89 každá materská sa posudzuje samostatne...čiže ak ti stále trvá 1PP, máš z neho nárok na reťazovú materskú, ak máš aj iný PP tak pri ňom musíš splniť podmienku 270dní nem.poistenia aby si z neho získala materskú - a ak získaš, samozrejme ide výpočet z odvodov z tohto zamestnania.....čiže budeš mať akoby 2maetrké...

@mogaa dakujem,čiže neni to tak že by tá materská bola len z toho menšieho (príklad brigadnickeho prac.pomeru) potom

@kukulienka89 určite nie, teda ak ti trvá predch.PP