Podpora po rodičovskej

@bubalka83 pokiaľ si bola na pandemickej OČR - nebola si na RD, ale aktívne v PP a akurát si naďalej poberala RP. Keby si bola na RD nemala by si na pandemické ošetrovné nárok nakoľko v tom čase (pčas RD) máš prerušené NP. Pokiaľ je to tak - je viac než pravdepodobné, že model "vyčerpať deň dovolenky , ukončiť PP a získať max. podporu" u teba nebude možný.

@bubalka83 tak u teba ten model asi platit nebude zial kedze si pocas RD pracovala a nasledne sla na OCR. tympadom mas ''pokazeny '' VZ.(obrazne povedane)

@mamina7070 nie nepracovala, plynula mi zo zamestnania pred nástupom na MD teda zo zamestnania z ktorého chcem teraz odísť, som tam 5 rokov.

@bublinka1426 nepracovala som

@alenah31 bola som na RD , nebola som zamestnaná, RD aj pandemicka ocr mi plynula zo zamestnania z ktorého som išla na materskú a RD

@bubalka83 ešte raz...počas RD nie je možné čerpať pandemické ošetrovné nakoľko NP je prerušené - aj počas trvajúceho PP. Rovnako by si nemohla čerpať nemocenské keby si ochorela a šla na PN. Je iné ak by si išla na PN, pandemickú OČR ešte za trvania MD - to ale nepíšeš.

@bubalka83
a teraz si teda zamestnaná keď si chceš zobrať deň dovolenky? z akého zamestnania? 🙈
evidentne to celé nechápeš.

@alenah31 hmm tak to som zvedavá že ako je možné že poberala aj pandemicku ocr...lebo je to fakt divné

@klarissa25 nemohla ak bola fakt aktívne na RD (a teda v pôvodnej práci nepracovala a nemala náhodou iný PP kde by to čerpať mohla). Ale stáva sa...ak šla napr. 1x na pandemickú OČR počas MD či ešte z práce...a žiadala o pandemické ošetrovné aj neskôr v období už počas RD - to už len posielaš ČV - niekedy to SP mylne vypláca nakoľko je v systéme ako žiadateľ, ktorý podmienky spĺňal a zaradia ju tam automaticky - veď sa opakovane nový výpočet na ošetrovné nerobí - len ak poistenec o to požiada tou žiadosťou o znovurozhodnutie. Ale na toto prídu hneď ako ju bude zamestnávateľ prihlasovať resp. odhlasovať do systému čo pri konci RD zamestnávateľ musí urobiť - automaticky bude vyzvaná zo SP k tomu, aby ošetrovné vrátila. Niektoré toto robia úmyselné (buď to vyjde alebo nie) a niektoré neúmyselne - nemajú ani šajnu ako čo funguje.

@alenah31 asi je keď som ho čerpala

@mondolina ja som zamestnaná u 5 rokov u toho istého zamestnávateľa od ktorého som išla na MD, nikde inde som zamestnaná nebola za posledných 5 rokov

@alenah31 už som poberala RD keď som poberala aj OCR na staršie dieťa a opäť opakujem nebola som zamestnaná

@alenah31 áno to máš pravdu..aj suseda tak bola na pandemickej, jedna žiadosť...potom jej aj skončil PP a už len posielala CV....

@bubalka83 za predpokladu, že si už bola iba na RD zo zamestnania keď si o pandemické ošetrovné zažiadala - nie je. Čerpala si neoprávnene - nie si prvá ani posledná, vyzvú ťa k vráteniu neoprávnene vyplateného ošetrovného. A však stále píšeš, že zamestnaná si už 5 rokov na tom istom mieste a ideš podávať výpoveď - tak ako to, že nie si zamestnaná?? Nerozumiem.

@bubalka83
akože si nebola zamestnaná? kedy ti skončil pracovný pomer? veď podľa toho čo píšeš tak stále trvá.

@alenah31
ty jej rozumieš? 🙈

@mondolina už ani trochu...ide dávať výpoveď a čerpať deň dovolenky niekde kde už nepracuje pričom tam pracuje už 5 rokov?? Asi som fakt mimo.

@mondolina neskončil, stále trvá u zamestnávateľa od ktorého som šla na MD 🤦🏼‍♀️

@alenah31 no nebol to aktívny pracovný pomer nakoľko som bola na RD ale stále má evidujú ako zamestnanca asi tak

@bubalka83 to, že ťa evidujú ako zamestnanca je v poriadku - ale ty si teraz vedená ako zamestnanec S PRERUŠENÝM NEMOCENSKÝM POISTENÍM. Počas RD SI POISTENEC ŠTÁTU hoci ti PP trvá - vtedy nemáš nárok na náhrady z NP.

@alenah31 nemá no XY žien takto čerpali ocr...dokonca aj keď už bol pracovny pomer ukončený...a teda osobne si myslím ze SP to nebude vymáhať spat...aj keď som názoru že by mala...

@bubalka83
prečo si teda poberala pandem. keď si bola doma? dáva ti to logiku? lebo mne nie.

@mondolina lebo to bolo umožnene, ano nedava to logiku....ale bohužial u nas veľa veci nedava logiku

@klarissa25 ale bude....osobná skúsenosť práve s tým, že zamestnanec požiadal o ošetrovné v čase kedy zamestnanec ešte bol a potom žiadal opakovanie, ale po prerušení - 2 mesiace medzitým ošetrovné nemal - bolo leto, žiadal zasa až od septembra už ako evidovaný na ÚP - už posielal len ČV a vyplácali mu ho 5 mesiacov kým sa zbadali, že nárok nemá.

@alenah31 a napríklad situacia, že žene skončíl pp a akurat začala korona, tak v OL išla na panemicku očr a potom už len klasika posielala CV. ale zase to je iná situacia, ked bola na pandemickej očr nepretržite...

@klarissa25 nie je možné požiadať o P OČR v čase ak už na RD je. Ak žiadala o ošetrovné ešte v čase aktívnej práce a neskôr na MD - mala nárok. Aby ale mohla žiadosť vôbec poslať musela mať aktívne NP resp. byť v OL (po ukončení PP). Preto sa ženy húfne vracali do práce a následne šli na P OČR - ale v práci ostali - už len poberali ošetrovné + RP. Lenže XY matiek nevie, že RD a RP nie je to isté a potom tu vznikajú tieto nedorozumenia kto na čo má nárok.

@klarissa25 áno - vtedy hej...ona píše, že mala počas RD niekoľkokrát OČR na staršiu - čiže nie nepretržite - ta nárok už nebol.

@alenah31 ano, už rozumiem.

@klarissa25 ale to je jedno. Nech ukončí PP, požiada o podporu a uvidí. Na podporu nárok má, tu ide len o to z akého podporného obdobia sa jej bude počítať.