Ahojte baby , vedeli by ste mi povedat, kedze 31.8. sa mi konci zmluva na TPP, som tehotná a na matersku pojdem az koncom oktobra (narok mam), pracovat uz nechcem uz len dokoncit pracovny pomer a ist zo zdravotnych dovodov na pn. Len neviem do buducna aky rozdiel alebo ci by som mala dake vyhody ist pocas pracovneho pomeru na pn alebo po nom, ci vtom je rozdiel a do kolko dni pred ukoncenim, ci je to nejak stanovene a ci to ovplyvnuje nieco do buducna.najradsej by som uz vydrzala do konca augusta, ale ak by to nieco ovplyvnilo tak aj skor len neviem kedy. Ak ma niekto skusenost budem vdacna za reakciu.
@lucka_ke a neni rozdiel v sume ked plati zamestnavatel a ked plati stat ? Ci to asi kazdy rovnako ze ? Lebo v podstate je to jedno,ked po skonceni tpp pojdem na pn po materskej a rodicovskej budem ako nezamestnana aj tak nebudem mat asi na nic narok, ani keby mam hned druhe babo
nepíšeš ako dlho si bola zamestnaná, ale ak min. 2 roky tak (730 dní poistenia v nezamestnanosti) tak do 2 rokov od skončenia PP máš nárok na podporu, rodičovský príspevok môžeš prehodiť na manžela a ty ísť na úrad práce
môžeš počas trvania PP - vtedy ti prvých 10 dní platí zamestnávateľ
alebo po skončení PP v ochrannej lehote - kedykoľvek, OL tvá 8 mesiacov v prípade tehotenstva