OČR, keď pracujem len mesiac

Narok máš ale si ohrozená.. mňa tak z prace vyhodili

Mas narok, akurat ze v tejto dobe clovek ani chore deti nemoze mat lebo Ta hned vyhodia ked tak skoro nebudes v praci

Jasne, ze je narok, len treba ratat s vyhadzovom

Nie každý zamestnávateľ hneď vyhadzuje, ak počas skúšobnej doby ostane človek na OČR či PN. Snáď vedeli, že dotyčná žije sama s deťmi, tak s týmto počítali a môžu to tolerovať.

@melanta ano vedia ze sa staram sama ,no neviem mozem pocitat aj s výpoveďou

@melanta otázne je, či si to môžu dovoliť tolerovať.

Práve ak si sama na dieťa, tak by si sa mala zariadiť tak, že na OČR pôjdeš až po skúšobnej dobe....z pohľadu zamestnávateľa je mu zbytočný zamestnanec za ktorého môže kedykoľvek zháňať náhradu, on zamestná človeka lebo potrebuje aby urobil určitú prácu ak mu vypadne tak tú prácu musí urobiť niekto iný...na tvojom mieste riešim čas choroby dieťaťa v skúšobnej dobe opatrovateľkou, po skúšobnej dobe ťa pre OČR už vyhodiť nemôžu....viem že sa ti to možno finančne neoplatí,že to čo zarobíš dáš opatrovateľke, ale ostane ti práca...príjem za tých pár dní čo dáš následne opatrovateľke oželieš ľahšie ako dlhodobo ostať bez príjmu....oslov v okolí čipernú dôchodkyňu alebo študentku....