Ochranná lehota a výpoveď
Ahojte, snazim sa trochu zorientovat v materskej, nejako nerozumiem ochrannej lehote. V pripade, ze dlhorocne pracujuca zamestnankyna dostane vypoved a o mesiac dva otehotnie, spada do tej ochrannej lehoty? Alebo musi nieco doplatit, aby mala narok na matersku? Dakujem.
@buducamama aby bola v ochr. lehote musi v case ukoncenia pp tehotna, ochr.doba je u tehotnej 8mes.
@andula1988 aha, takze by si taka zena musela doplatit dobrovolne poistne vsak?
@buducamama no ono musi byt aktivne a musi byt uz dobrovolne nemocenske aj dochodkove je to balicek poistenia ....
Vtedy uz vznikne aj narok na novu tehotensku davku
@andula1988 ked tak premyslam, je to dost nevyhodne pre pracovite matky ci sa to len mne zda? Zena pracuje nepretrzite cojaviem 12 rokov, prepustia ju, otehotnie a moc sanci nema.. Kto ju zamestna v druhom stave? No pekne teda
@buducamama ano je to nespravodlive ale stale moze mat aj maximalne materske .... treba si to nastudovat ....
ochranna lehota je 7 dni.. nie mesiac ani dva
@luckalukas_1 ochranna lehota v pripade tehotnej zeny (tehotna v case ukoncenia PP) je 8 mesiacov
@veronikaszabova ano? to pocujem prvy krat, dobre vediet do buducna👍
@buducamama nie nespada ochranna lehota je 8 mesiacov, cize si tehotna este pred ukoncenim pracovneho pomeru .....
narok na materske mas ked za posledne 2 roky mas 270dni nemocenskeho poistenia a aj aktivne poistenie bud zo zamestnania alebo dobrovolne